Wean Vore savait que quelque chose n’allait pas.
Vétéran de 20 ans du secteur international de l’aide, Vota a longtemps été habitué à changer l’industrie après que le nouveau président ait pris ses fonctions. Il y aura toujours une période de réinitialisation où les agences et les entrepreneurs passeront aux nouvelles priorités de l’administration. Mais cette fois, c’était différent.
Le président nouvellement publié Trump a signé un décret exécutif à la mi-janvier par le biais de l’Organisation des États-Unis pour le développement international (USAID) pour suspendre tous les programmes d’aide étrangère. Vota avait prévu un gros remaniement dans son entreprise, Humentum. Nous avons estimé que cela était principalement financé par des subventions fédérales et entraînerait des licenciements d’environ 80% de l’entreprise. Mais le 31 janvier, c’est quand il apprend qu’il sera également inclus dans ces coupes et perdra son emploi avec la plupart de ses collègues.
« J’ai pleuré dans les bras de ma fille », a-t-il déclaré à Fortune. « Mes pairs, tous ceux à qui je pensais parler, étaient également au chômage. »
Vota n’est qu’un des milliers de travailleurs et d’entrepreneurs fédéraux qui ont perdu leur emploi cette année en raison du gel de la collecte de fonds d’une administration Trump, d’une offre de démission sans précédent et d’une mise à pied complète. Environ 75 000 travailleurs ont accepté l’offre reportée par l’administration de démissionner, et davantage de travailleurs ont été affectés d’une autre manière, promettant plus de douleur à venir. Il n’y a pas de décompte officiel pour le nombre total de travailleurs et d’entrepreneurs fédéraux dont les postes gouvernementaux ont été réduits de 62 530 jusqu’à présent cette année, selon Challenger, Grayger, Noël. Certaines régions sont plus affectées que d’autres, et l’aide internationale a été particulièrement touchée.
Après avoir circulé diverses étapes de chagrin après la mise à pied pendant 24 heures, Vota décide de prendre des mesures. « Je me suis réveillé et j’ai dit: » D’accord, je ne vais pas m’asseoir ici et pleurer, et être un gâchis flou.
Le 1er février, il a commencé une Shamecca appelée « Career Pivot ». Il vise à créer une communauté pour aider les pompiers et trouver de nouveaux rôles en dehors du secteur. Il compte actuellement plus de 9 000 abonnés. Ses intérêts et spécialisations vont de l’IA aux soins de santé et à l’analyse des données. Vota dit que la grande proportion est un personnel de niveau intermédiaire à avancé qui a passé la majeure partie de sa vie professionnelle dans le secteur du développement international.
« Il y a des gens qui ont passé 10 ou 20 ans à l’USAID ou des personnes qui ont une maîtrise en développement international, rejoignent le Peace Corps, rejoignent l’USAID et n’ont jamais travaillé ailleurs », dit-il.
« Tous les abonnés sont des gens qui souffrent. »
Career Pivot est une combinaison de articles de blog, de FAQ, de réussites, de listes d’emplois, de ressources de santé mentale, de forums de discussion et d’événements de réseautage.
Cela met en évidence une expertise précieuse dans d’autres domaines, la rend commercialisable dans le secteur privé et fournit des informations et des conseils aux anciens employés fédéraux et entrepreneurs à la recherche d’un travail, en se concentrant sur le partage des connaissances avec d’autres. « La majorité des pivots de carrière aident les gens à traduire leurs compétences en termes que le secteur privé comprend », indique le vote.
Les articles sur le site comprennent les titres tels que « 10 façons de repenser les titres d’emploi USAID: comment transformer une énorme expérience de développement en termes adaptés aux entreprises », « La résistance n’est pas des déchets » et « Quelles sont vos options d’assurance maladie maintenant? »
Alex Collins, un travailleur social de la santé publique spécialisée dans la santé maternelle et infantile, a travaillé avec des votes pour une organisation à but non lucratif il y a de nombreuses années. Quand elle a perdu son emploi le mois dernier, elle s’est inscrite à Career Pivot dès qu’il était en direct. Elle dit que le site a renforcé « non seulement le réseau immédiat de notre peuple, mais aussi les réseaux que chacun d’eux apporte: le deuxième niveau des contacts ».
Bien que le site Web soit à l’origine destiné aux travailleurs du développement international, Vota affirme que sa base d’abonnés a maintenant inclus des travailleurs touchés par les affaires vétérans et d’autres agences, telles que le ministère de l’Éducation.
Vota a une équipe de huit bénévoles qui le soutiennent sur le site, offrant des abonnements gratuits et payants. Ce dernier coûte 20 $ par mois ou 100 $ par an et comprend un contenu plus organisé et personnalisé, y compris les appels de zoom « AMA » avec des recrues. Les votes disent qu’ils dépensent l’argent qu’ils ont gagné pour réinvestir dans leur entreprise.
« Ma femme est très déçue que je sois une startup à ce stade. Tout l’argent que je gagne est rapidement de retour aux services et aux processus et au contenu des gens », dit-il.
Trouver une communauté
Career Pivot fournit certainement aux demandeurs d’emploi des outils pratiques, mais de nombreux travailleurs disent que le mieux qu’ils en tirent est le sentiment qu’ils ne sont pas seuls.
Laura Wigglesworth a travaillé comme recruteur mondial de la santé et du développement dans le secteur du développement international pendant 25 ans, perdant son emploi à la suite d’un gel de la collecte de fonds. Elle a été une première abonnée, assistant aux ateliers de vote et a appris des choses comme comment optimiser votre CV avec l’IA. En raison de son expérience professionnelle, elle aide les autres à naviguer dans le processus d’emploi.
« La chasse au travail peut être difficile, effrayante, solitaire et très déprimante », dit-elle. « Surtout si vous n’avez pas de communauté de soutien de personnes qui vivent ce que vous vivez. »
Ce sentiment est repris par Joel Levesque, qui a perdu son emploi en tant qu’entrepreneur fédéral lorsque les fonds de l’USAID se sont épuisés plus tôt cette année. Il a été consulté en tant que directeur des activités pour le cabinet de conseil gouvernemental Millennium Partners et a été laissé sur le contrat pendant quatre ans lorsqu’il a été licencié le 24 février. Levesque a lancé son propre Sacakka en février. Il travaille actuellement avec Vota et Career Pivot via des publications d’invités et AMA. Il apprécie l’offre complète du site d’information, mais dit que ce n’était pas la principale raison pour laquelle il s’est abonné.
« Ce que j’ai trouvé, c’est que c’était une communauté », dit-il. « C’était une chose très traumatisante qui s’est réellement produite pour les personnes travaillant dans ce secteur. Je ne pense pas que quiconque s’attendait à cela. Donc, en veillant à ce que les gens soient comme moi et s’engagent dans une communauté qui éprouve la même chose, j’avais vraiment l’impression que je n’étais pas fou. »
« Je ne peux pas prédire l’avenir. »
De nombreux travailleurs fédéraux à la mise à pied commencent à peine à chercher des emplois, mais les votes commencent à voir l’issue de son travail.
« J’ai eu quelqu’un qui m’envoie un e-mail aujourd’hui. Ah, c’était le plus bel e-mail que j’ai jamais eu! Cela a fait ma journée », dit-il. Son objectif est pour un abonnement à pivot de carrière moyen pour durer jusqu’à 3 à 6 mois. « Je ne veux pas avoir de membres pluriannuels. C’est un signe d’échec, pas un signe de succès. »
De nombreux anciens travailleurs internationaux, dont Vota, ont toujours des espoirs pour l’avenir du secteur, mais ils savent que cela semble différent. « L’USAID est une institution que nous connaissions sur le 20 janvier, donc elle n’existe pas à l’avenir. Aide étrangère, le plus grand concept de soutenir les autres pays, se poursuivra », dit-il.
Comment, exactement? Il n’est pas entièrement certain. Cela pourrait prendre des années avant que les coupes de financement ne renversent. Cela pourrait également dépendre des résultats des élections 2026 et 2028. Mais les votes n’ont pas le temps de retenir leur souffle.
« Je ne peux pas prédire l’avenir, mais j’ai le sentiment que la plupart d’entre nous doivent trouver une nouvelle carrière juste pour rester en vie. »
Cette histoire a été initialement présentée sur Fortune.com.
