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Les chercheurs ont averti que les recherches clés sur les niveaux d’emploi locaux, gérées par le Bureau des statistiques britanniques déconcerté, ont des défauts et des limites majeurs, attaquant la capacité du conseil à prédire les futurs besoins d’infrastructure.
Selon les analystes de l’Université de Cambridge, le Bureau du Bureau national des statistiques de l’enregistrement des entreprises et de la recherche sur l’emploi a souvent eu des résultats « instables » qui sont souvent considérablement sous-estimés, en particulier dans le secteur de pointe.
Le verdict sur l’enquête, que le gouvernement décrit comme « une géographie détaillée et une industrie pour les employés officiels et des estimations d’emploi », seront ajoutées à la question de la qualité des données ONS.
Les institutions qui sont soutenues à l’examen officiel de l’examen officiel du mois prochain sont confrontées à une critique croissante des politiciens et de la Banque d’Angleterre, causée par le célèbre échec des données importantes du marché du travail au second semestre 2023.
Au cours des deux dernières semaines, l’ONS a été critiquée pour son « inférence économique tournée » dans la façon dont elle a reporté les données commerciales clés, suspendu la publication de deux indicateurs de prix qui aident à calculer le PIB et la richesse de pension relancée par l’Institut des sciences fiscales.
Des questions sur l’enquête BRES ont été soulevées dans une analyse par Andy Awery du Center for Business Studies de Cambridge, un groupe de défense local pour l’expansion urbaine composée d’universités, de principales sociétés technologiques et développeurs.
L’enquête a révélé que l’enquête annuelle BRES, sur la base des réponses de 85 000 sociétés britanniques, sous-estimait systématiquement le niveau réel d’emploi à Cambridge lorsqu’il est vérifié par rapport aux données au niveau de l’entreprise tirées d’une base de données d’entreprise.
Entre 2019 et 2022, les enquêtes ONS ont vu une augmentation de l’emploi du secteur informatique de 3,8%, tandis que les données du Centre de recherche des entreprises ont augmenté de 8,3%.
Andy Cosh, associé de recherche de recherche du CBR, a déclaré que la question de la recherche ONS a été causée par plusieurs facteurs, notamment la réduction de la taille des échantillons, car ils n’ont pas été en mesure de confirmer les réductions ou les résultats des coûts.
Il a ajouté que l’étude était également limitée par l’utilisation d’une classification industrielle standard (SIC) obsolète requise pour les comparaisons internationales, mais a également limité la « très mauvaise représentation de la structure de l’industrie moderne », qui a été mise à jour pour la dernière fois en 2007.
« Nous n’avons pas les données parfaites, mais ce que nous disons, c’est que nous pensons que nous sommes beaucoup plus proches de la vérité que vous (ONS) », a ajouté Cosh. CBR a déclaré en décembre 2023 qu’il avait écrit à l’agence sur la question de la recherche à la suite d’une discussion qui a commencé il y a cinq ans.
Selon les ONS, les chiffres du BRES sont « largement utilisés » par les services de planification des collectivités locales « pour prédire les tendances de l’emploi dans certains domaines ».
Plus tôt, le PDG de Cambridge, Dan Thorpe, a déclaré que la mission de croissance du gouvernement « avait un risque d’être endommagé » par des défauts dans les données officielles utilisées par les conseils, les fournisseurs d’infrastructures et les régulateurs à des fins de planification.
« Nous recherchons directement à Cambridge, où les ONS rapportent insuffisamment ce qui est constamment vu et mesurait l’emploi local sur le terrain », a-t-il ajouté.
Thorpe a cité deux projets d’infrastructures récentes: Cambridge North Railway et Cambridgeshire guidé Busway.
Les responsables du gouvernement local de Cambridgeshire ont déclaré que les planificateurs ont utilisé des données BRES pour les deux projets, mais ont commandé des études distinctes lors de la création du plan local conjoint actuel du comté en raison de « différences » d’ONS qui reflétaient « la croissance réelle observée » dans la région.
Dans un communiqué, ONS a déclaré que l’enquête BRES avait fourni des « instantanés de qualité » de l’emploi local classé par l’industrie et la géographie, mais a fait valoir qu’il était clair sur les limites des enquêtes pour les utilisateurs.
« Comme nous le soulignons très clairement dans le Bulletin, la qualité des estimations de l’échantillon peut se détériorer dans des zones plus petites, qui doivent être prises en compte lors de la déduction des nombres », a déclaré l’agence.
Les ONS ont ajouté qu’il s’efforce de modifier le SIC conformément aux exigences internationales pour assurer la comparabilité avec les données du Royaume-Uni et d’autres pays.
Visualisation des données par Clara Murray

