Nigel Farage plaide avec les personnalités de la ville en s’engageant à nommer une série de chefs d’entreprise au rôle de ministre, y compris le Trésor, si le Royaume-Uni remporte les prochaines élections générales.
Le chef populiste de droite a déclaré aux dirigeants qui ont exprimé leur inquiétude personnelle sur la façon dont les réformes financeront certaines de ses politiques.
Un chiffre de réforme supérieur a confirmé que Farage voulait une nouvelle expertise commerciale du Trésor et considérerait le rôle au niveau du cabinet des chiffres externes.
Les ministres sont généralement tirés du grade de députés élus, mais le Premier ministre tire parfois des experts extérieurs pour un rôle gouvernemental particulier en leur donnant un piage.
Le plan reflète le « gouvernement de talent » de Gordon Brown, avec l’ancien Premier ministre du Travail nommé plusieurs personnalités de la ville des poids lourds, dont l’ancien patron du CBI, Lord Jones, et les grands mineurs de la salle de conférence dans le rôle de ministre.
Dans le gouvernement actuel, le Premier ministre Kiel a nommé Lord Thimpson (ancien directeur général de Kobbler, qui porte le nom de sa famille) comme ministre de la prison.
Cependant, il y a des critiques de cette pratique. Les critiques se plaignent que les parachutes de personnes non élues via le Sénat sont antidémocratiques. Farage semble également chercher à recruter plus de dirigeants d’entreprise et à les déployer dans des emplois plus avancés.
Reform UK a refusé de commenter en détail la consultation, mais Faraage a déclaré au Financial Times qu’il « continuait des discussions avec la communauté des affaires frustrée ».
Il réside dans un changement majeur dans la relation entre les affaires britanniques et la réforme britannique. Actuellement, les principaux dirigeants du Royaume-Uni participent à l’événement pour influencer des politiques auprès de parties qui seront considérées comme des candidats réels dans les prochaines élections générales attendues en 2029.
Dans l’une d’une série d’événements organisés entre la réforme et la direction des plus grands chefs d’entreprise du pays, Farage et son initié Li Zia Yusuf ont connu un dîner avec une vingtaine de cadres dans une salle privée dans un restaurant de Boydale à Belgravia ce mois-ci.
Oversteak, chef d’entreprise – chef d’entreprise, y compris Paul Walker, président de la société FTSE 100 RELX. Le PDG de Curry, Alex Bardock,; Adam Winslow, PDG de Direct Line. James Gibson, PDG de Big Yellow Group. Euan Sutherland, directeur général de Drinks Brand AG Barr, a discuté de la vision des réformes contre les petits États et de faibles réglementations.
« Zia était géniale – sa ville a ajouté beaucoup de crédibilité », « l’un des participants a noté que le rôle passé de Yusuf était un vendeur de stocks pour Goldman Sachs et co-fondateur d’une société de conciergerie appelée Velocity Black.
Les bénéfices de l’élite des entreprises du Royaume-Uni ont augmenté depuis les élections locales en mai, lorsque les réformes ont statué sur 11 conseils locaux, ont remporté les sièges du conseil pour Runcorn et Helsby, et ont obtenu deux maires. Le sondage YouGov de cette semaine a révélé que les réformes gagneraient 271 sièges (dont la plupart) si les élections générales se déroulent maintenant.
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Il a grandi dans un contexte de mécontentement croissant à l’égard de la gestion économique du travail à la suite des perspectives croissantes des contributions nationales de l’assurance de l’employeur l’année dernière et de la perspective d’une augmentation fiscale de l’automne et de l’enthousiasme pour les conservateurs.
Certaines des plus grandes sociétés de relations publiques financières de la ville réagissent à une curiosité accrue dans la salle de réunion. Brunswick a organisé un dîner à Farage en juin, tandis que FGS Global a organisé des personnages seniors et un petit-déjeuner lors d’une fête ce mois-ci. Les gens qui ont décrit l’événement ont déclaré que Teneo et MHP prévoient également un dîner avec le chef associé Richard Tice et les clients de l’entreprise, tandis que Headland organise le petit déjeuner.
« Il est là depuis un certain temps, mais les élections locales sont là où ils les ont littéralement mis sur la carte », a déclaré Sir Craig Oliver, partenaire de FGS. « Les chefs d’entreprise sont naturellement curieux. Ils veulent comprendre leurs politiques et comment se préparer. »
Jon Aarons, qui dirige le cabinet de relations publiques de la boutique Rud Pedersen, a déclaré que l’intérêt le plus élevé provenait de « la région particulière du pays où les réformes détiennent actuellement le pouvoir, y compris le transport ».
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Mais il a ajouté que tout le monde voulait rencontrer Farage plutôt que les chiffres des autres parties, « ils connaissent Nigel – en réalité, c’est tout ce qu’ils savent ».
Même si l’engagement augmente, de nombreux dirigeants se méfient d’être considérés comme des partisans du parti, et il est incertain que les dirigeants dans les sondages perdureront et seront nerveux car ils subiront des positions en ligne dure, y compris l’immigration et l’environnement.
« Il y a eu une inutilité de la part des dirigeants qui ont rencontré Farage, qui a dit qu’il attirait des personnages très inconfortables », a déclaré une personne. « D’autres soulignent que ses coûts politiques ne sont pas résumés et que cela ressemble à une répétition du mini-budget désastreux de Liz Truss. »
La réforme espère que certaines entreprises seront liées au parti par le biais du parrainage des entreprises lors de la réunion du Parti réforme en septembre. Cela va d’un « package de catalyseur » de 25 000 £ où vous pouvez acheter le logo de la scène principale à un forfait accélérateur de 250 000 £ qui comprend quatre panneaux de sol de marque et deux affiches murales. La peinture d’un logo d’entreprise sur le «bus britannique de réforme importante» coûte 10 000 £.
Le groupe de lobbying d’entreprise CBI, la Chambre de commerce britannique et le Forum du Forum enverront des représentants à la réunion du parti réforme en septembre. Une personne proche de CBI a déclaré: « Les membres tiennent à tremper nos orteils dans l’eau. »
« Nous sommes heureux d’annoncer que le directeur de la BCC, Shevaun Haviland, a déclaré:
L’un des participants au petit-déjeuner du club des membres de Walbrook de la ville cette semaine a contrasté avec l’équipe de réforme et le meilleur ministre du Travail.
« Personne sur ce banc avant n’a une véritable expérience commerciale », ont-ils déclaré. « D’un autre côté (dans la réforme), vous avez la propriété qui connaît la ville, Farage, Zia Yusuf …
Les participants ont déclaré que le menu était « un petit-déjeuner anglais complet, pas un avocat grillé, pas un saumon fumé d’un travailleur ou un œuf brouillé ».
