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La rédactrice en chef du FT, Roula Khalaf, a choisi ses histoires préférées dans cette newsletter hebdomadaire.
Crispin O’Day a interrogé d’anciens employés pour recueillir des soutiens avant son procès en diffamation aux enjeux élevés contre le Financial Times pour sa couverture de ses relations avec les femmes.
La semaine dernière, le financier a pris la décision inhabituelle d’envoyer un courrier électronique à d’anciens employés du fonds spéculatif O’Day Asset Management, aujourd’hui disparu, expliquant qu’il pensait que le FT avait « largement dénaturé » lui et la culture de son entreprise.
En 2023, le FT a publié des allégations d’inconduite sexuelle contre O’Day par 20 femmes, dont plusieurs anciennes employées d’O’Day Asset Management.
« J’ai été accusé d’être un délinquant sexuel… Je nie cela dans les termes les plus catégoriques », a écrit O’Day dans un e-mail en copie cachée adressé à un ancien membre du personnel. « Le tableau de l’OAM brossé par le Financial Times et Tortoise (organes de presse qui ont publié des affirmations similaires) n’en est pas un à ma connaissance. »
M. O’Day a ensuite appelé les anciens collaborateurs à participer à un « sondage à question unique » via un hyperlien pour « voir s’ils sont d’accord avec moi ».
Le sondage, consulté par le FT, demandait aux personnes interrogées : « Pensez-vous que la représentation de l’entreprise et de la personne de Crispin O’Day dans l’article du FT ne reflète pas leur expérience de travail pour O’Day ?
Les personnes interrogées n’ont reçu qu’une seule réponse : « Je suis d’accord ». Être en désaccord n’était pas une option.
« J’ai pris cette mesure inhabituelle parce que je crois que le tribunal et le dossier doivent être aussi complets que possible », a déclaré O’Day dans un courriel adressé à l’homme et à la femme.
Certaines personnes qui ont reçu l’e-mail ont déclaré au FT qu’elles ne voulaient pas cliquer sur le lien parce qu’elles craignaient d’être traquées qui avait ouvert l’e-mail et craignaient les répercussions si O’Day découvrait qu’elles n’avaient pas cliqué sur « accepter ».
Plusieurs femmes ont déclaré se sentir mal à l’aise après avoir reçu les courriels. « Je ne pouvais pas y croire », a déclaré l’un d’eux. Un autre ancien employé a déclaré l’avoir supprimé parce qu’il semblait « assez spammé ».
O’Day n’a pas immédiatement répondu à une demande de commentaire.
M. O’Day a lancé l’année dernière une action en diffamation de 79 millions de livres sterling contre le FT. Il combat également les plaintes pour préjudice corporel déposées par cinq femmes suite à des allégations d’inconduite sexuelle.
Il conteste également la décision provisoire du régulateur britannique de l’exclure des services financiers pour « manque d’intégrité ». M. O’Day a exercé son droit de porter l’affaire devant un tribunal supérieur, et une audience est prévue pour l’année prochaine.
Dans l’e-mail, M. O’Day a terminé par une note rassurante. « Je comprends si vous ne voulez pas vous impliquer dans cette question brûlante, et je ne me sentirai pas mal de votre réaction, ou si vous ne réagissez pas du tout. Mais tout ce que je vous demande, c’est d’être honnête sur votre expérience. »

