Vous pouvez faire beaucoup en six heures.
Demandez à Chase Norris. Trois jours par semaine, il fait un trajet de trois heures de haut en bas de l’Interstate 35 de son domicile du comté de Hays à son bureau d’Austin au Texas General Land Office. Jusqu’à cette semaine, il regardait un commutateur de cinq jours et un autre six heures sur l’autoroute du trafic. Il n’a pas été élaboré.
Plus tôt ce printemps, le gouverneur Greg Abbott a commandé tous les travailleurs de l’État – éloignés ou non – retour aux bureaux. Pour certaines agences qui les pensent se précipiter pour trouver de l’espace aux travailleurs qui, dans certaines boîtes, avaient été entièrement éloignés. Mais la semaine dernière, les législateurs de l’État ont adopté un projet de loi bipartite pour inverser efficacement ce mandat de haut en bas, permettant aux agences de l’État de définir leurs propres politiques de travail à distance. Le projet de loi se dirige maintenant vers le bureau du gouverneur.
La mesure du représentant de l’État républicain Giovanni Capriglione permet aux agences d’adopter leurs propres politiques de télécommande, tout en créant des garde-corps pour les chefs d’agence pour assurer la productivité des employés.
Catarina Kissinger, une organisatrice du Texas State Employees Union, a déclaré que la nécessité de réglementer le travail à distance figurait sur de nombreuses listes de priorités des gens avant la session législative. Mais le mandat de la marche du gouverneur a changé cela.
« C’est une de ces choses qui semble que cela ne devrait pas être nécessaire », a-t-elle déclaré. « Mais il a été fait requise par le mandat du gouverneur, malheureux. »
Kissinger a déclaré que l’Ordre était à l’encontre d’une étude soutenue par l’État que les politiques de travail à distance étaient une aubaine pour les agences qui avaient du mal à embaucher et à retenir les travailleurs.
« Le travail à distance est l’un des rares outils que les nouvelles améliorent la satisfaction au travail à l’égard des coûts d’augmentation », a déclaré Kissinger.
Norris a déclaré que la politique du gouverneur provoquait beaucoup de stress sans aucun avantage réel « parmi ses collègues, avec un certain poids, s’il faut dire et déménager dans le secteur privé.
« (Ce travail est difficile », a-t-il déclaré. « Cela ne paie pas beaucoup, mais nous le faisons parce que c’est un bon travail. »
Après l’adoption du projet de loi, Norris a déclaré que le Bureau foncier général avait interrompu sa transition vers un plan de transition en personne de cinq jours. Il va toujours devoir faire un long changement I-35, mais maintenant ce n’est que trois jours par semaine, pas cinq.
Lui et sa femme travaillent tous les deux à plein temps et ces tronçons de trois heures sur la I-35 peuvent faire des ravages.
« C’est assez difficile d’équilibrer toute la vie ces jours-ci », a-t-il déclaré. « Les deux jours où je travaille à domicile m’aident à faire ça. Je ne sacrifie pas ma productivité pour le faire. C’est juste la nature de la bête. »
Le projet de loi se dirige maintenant vers le bureau du gouverneur, et Kissinger a déclaré que son soutien bippartisan écrasant à la Chambre du Texas et au Sénat pourrait bien augmenter pour la mesure.
« (Nous) serait assez surpris s’il ne le signé pas », a-t-il déclaré.
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