Elon Musk a occupé le devant de la scène dans les dernières minutes de la conférence téléphonique sur les résultats de Tesla mercredi, qualifiant une société de conseil qui pousse les actionnaires à rejeter son programme de rémunération de 1 000 milliards de dollars de « terroristes d’entreprise ».
Musk, qui est resté relativement silencieux pendant des mois après sa démission du Département de l’efficacité gouvernementale et son affrontement avec le président Donald Trump, a critiqué les sociétés de conseil en vote Institutional Shareholder Services (ISS) et Glass Lewis.
« C’est dégoûtant de construire une armée de robots ici et d’être ensuite expulsé à cause de recommandations merdiques de la part de l’ISS et de Glass Lewis qui n’en ont aucune idée », a déclaré Musk. « Ces gens sont donc des entreprises terroristes. »
Dans un autre article publié mercredi, Musk a également remis en question le rôle des sociétés de conseil en vote en général. Le PDG de Tesla a fait écho aux critiques de Cathie Wood, PDG d’ARK Invest, qui a déclaré que ces sociétés, qui émettent des recommandations aux actionnaires sur la manière de voter sur les propositions lors des assemblées générales annuelles des sociétés cotées en bourse, ont trop d’influence sur les investisseurs passifs, en particulier les fonds indiciels, qui ont plus de pouvoir de vote sur les actions qu’ils détiennent au nom de leurs clients.
« ISS et Glass Lewis eux-mêmes n’ont aucune propriété réelle et votent souvent selon des lignes politiques aléatoires qui n’ont aucune incidence sur les intérêts des actionnaires ! Il s’agit d’un gros problème qui ne se limite pas à Tesla », a écrit Musk sur X.
Mais les sociétés de conseil ne votent pas directement lors des assemblées annuelles des actionnaires, se contentant de recommander des positions analysées de manière indépendante par certains des plus grands investisseurs institutionnels, notamment BlackRock, Vanguard et State Street, qui mènent leurs propres recherches internes. En 2018, ISS et Glass Lewis ont conseillé à deux reprises aux électeurs de rejeter le précédent plan salarial de Musk. Les actionnaires ont finalement approuvé le plan à deux reprises.
Un porte-parole de Glass Lewis a déclaré à Fortune que le travail de l’entreprise consiste à fournir des analyses et des recommandations à ses clients.
« Les actionnaires de Tesla prendront en fin de compte leurs propres décisions concernant la proposition salariale de M. Musk et le conseil d’administration qui l’a soumise au vote des actionnaires », indique le communiqué.
L’ISS a refusé de commenter. Tesla n’a pas immédiatement répondu à une demande de commentaire.
Musk, qui dispose d’une valeur nette de 455 milliards de dollars, a déclaré qu’il aurait besoin d’une propriété dans « environ le milieu de la vingtaine » pour atteindre ses objectifs chez Tesla. L’enveloppe salariale en question permettrait à Musk de recevoir environ 1 000 milliards de dollars sur 10 ans s’il respecte les indicateurs de performance, notamment en augmentant la capitalisation boursière de l’entreprise de plus de 500 %, pour atteindre 8 500 milliards de dollars.
ISS et Glass Lewis ont publié plus tôt ce mois-ci un rapport remettant en question le programme de rémunération d’Elon Musk, en partie à cause de sa taille et parce qu’il diluerait les participations des actionnaires existants.
Tesla a fait valoir que la référence périodique ne s’applique pas à la rémunération d’Elon Musk parce qu’aucune autre entreprise « n’incarne des objectifs presque similaires dans son programme de rémunération », mais Glass Lewis a écrit dans un rapport que le prix d’excellence décerné à Musk en 2025 est « sans précédent » par rapport à d’autres sociétés cotées en bourse et est environ 33,5 fois plus élevé que celui de son prédécesseur en 2018.
« Il est clair que Quantum surpasse tous les autres packages salariaux sur une base réalisable et accordée. »
