Décrocher un emploi, en particulier un emploi bien rémunéré et épanouissant personnellement, peut sembler être la partie la plus difficile de la construction d’une carrière. Mais dans le marché du travail incertain d’aujourd’hui, même les professionnels établis sont confrontés à des changements soudains, et les pivots en milieu de carrière peuvent sembler tout aussi précaires que les pivots en début de carrière.
Demandez simplement à Dana Perino.
Après la fin de l’administration de George W. Bush, l’ancienne attachée de presse de la Maison Blanche s’est retrouvée à la croisée des chemins. Ayant passé presque toute sa carrière au gouvernement, sortir de ce monde n’était pas une tâche facile. Elle a accepté un emploi dans les relations publiques, mais a vite compris que c’était une erreur.
« Après deux heures, il était clair que je n’allais pas aimer ça », a récemment déclaré l’animateur actuel de Fox News à Fortune.
Quelques semaines plus tard, Perino est revenue à un événement avec son ancien patron et s’est exprimée sur la situation. Bush a répondu par une question qui a tout recadré.
« Il m’a fait répondre à cette question : ‘Si je démarre quelque chose par moi-même et que cela échoue, quelle est la pire chose qui puisse arriver ? Ayons une conversation honnête' », se souvient-elle. « Au fil de notre conversation, il était clair que je n’avais aucune intention de devenir sans abri et de vivre dans la rue. »
À la fin de la conversation, M. Bush avait donné une leçon : si le pire des cas consiste simplement à retourner à une autre société de relations publiques, alors le risque n’est pas aussi élevé qu’il y paraît.
« Et il avait raison. »
Même si l’avenir est incertain, le conseil de Perino à la génération Z est simple : il s’agit de se concentrer sur ce qui est devant vous.
Bien que M. Perino ait effectivement quitté son emploi pour créer sa propre entreprise et finalement décroché son rôle actuel d’animateur de America’s Newsroom et de Fox News’ The Five, une telle incertitude professionnelle devient de plus en plus courante. L’intelligence artificielle est de plus en plus intégrée dans tous les secteurs, automatisant des compétences telles que le codage, la recherche et l’édition qui étaient autrefois le domaine des experts. Dans le même temps, les entreprises ont discrètement réduit leurs effectifs, pariant que des équipes plus réduites se traduiraient par une plus grande efficacité.
Pour les salariés plus jeunes, la pression est particulièrement forte. La génération Z est impatiente d’entrer sur le marché du travail, mais les opportunités pour les nouveaux entrants deviennent de plus en plus difficiles, le taux de chômage des travailleurs âgés de 16 à 24 ans ayant atteint 10,8 % l’année dernière, soit plus du double de la moyenne nationale.
La leçon de Perino porte moins sur la planification à long terme que sur la clarté à court terme. Arrêtez d’essayer de planifier chaque étape de votre carrière, même si elle n’est pas parfaite sur papier, et concentrez-vous plutôt sur l’opportunité immédiate qui se présente à vous.
Cette leçon, a-t-elle dit, s’est également manifestée dans ses propres décisions de carrière. Elle a souligné qu’essayer de créer un plan à long terme parfait peut masquer des opportunités qui ne s’intègrent pas parfaitement dans ce plan.
« Une fois que j’ai arrêté de me concentrer et d’essayer de tout faire, toutes les autres opportunités sont arrivées au bon moment », a-t-elle ajouté.
Cet état d’esprit éclaire également son dernier projet.
Le premier roman de Perino, Purple State, devrait sortir le 21 avril et se concentre sur une jeune professionnelle des relations publiques naviguant dans sa carrière et sa vie amoureuse personnelle. Le thriller s’appuie sur les années d’expérience de Perino en politique et dans les médias.
George W. Bush : « Soyez ouvert d’esprit quant à l’endroit où la vie vous mène. »
Le président Bush a fait des observations similaires sur l’incertitude et l’adaptabilité. Après être devenu président, il a souligné la valeur de la flexibilité plutôt que des plans de vie rigides.
« Quiconque élabore un projet de vie à l’âge de 18 ans et dit : « Voici mon projet de vie » sera généralement surpris et probablement déçu », a déclaré le président Bush dans une interview accordée à l’AARP en 2011.
« Je pense qu’il faut faire preuve d’ouverture d’esprit quant à l’endroit où la vie nous mène. L’une des choses que j’ai apprises en tant que président, c’est que la vie ne se déroule pas comme on le souhaite. Il y a toujours des surprises et des défis, donc la question est de savoir comment gérer l’inattendu. »
Les conseils de Busch ont aidé Perino à guider pendant une brève période de sa carrière, mais c’est un homme qui a été des deux côtés de la table. Au cours de son deuxième mandat, il a appelé son prédécesseur, l’ancien président Bill Clinton, environ deux fois par an pour discuter des défis auxquels il était confronté.
« Il m’a demandé mon avis », se souvient Clinton dans une vidéo qui a été diffusée sur les réseaux sociaux plus tôt cette année. « La moitié du temps, il n’était pas d’accord avec ça, mais je me sentais bien. Je pensais que c’était une chose vraiment saine. »
Le 42e président a déclaré que ces interactions soulignaient un point plus important concernant le leadership : la valeur de rechercher activement des perspectives différentes des siennes.
« Vous devez former des gens qui savent des choses que vous ne savez pas et qui possèdent des compétences que vous n’avez pas. Bien sûr, cela peut être enseigné », a ajouté Clinton.
« Au moins, nous pouvons aider les gens à sortir de leur propre chemin. Si nous pouvons aider chacun à sortir de son chemin, alors tout le monde a une histoire et un rêve et nous pouvons le réaliser. »
