Séances de faufiler les séances couvrant le partage de la réunion, l’analyse des personnes, les stratégies de compétence et plus encore
WEST PALM BEACH, Floride, 20 mai 2025 (Globe Newswire) – Pour célébrer la Journée internationale des RH, la conférence annuelle des RH Tech a révélé le premier look des séances clés façonnant l’événement de cette année. L’annonce de ces premiers agendas, épinglée sur le thème de l’événement en 2025, «Be the Change», prévisualise les idées audacieuses et les idées expertes auxquelles les chefs de ressources humaines peuvent attendre à Las Vegas cet automne, et apporte plus de conférenciers et de sessions.
En plus des clés annoncés précédemment d’IBM Chro Nickle Lamoreaux et de l’analyste mondial de l’industrie Josh Bersin, la gamme 2025 présente des méga-sessions entre les leaders d’opinion de l’industrie des meilleures marques et des femmes populaires de HR Tech Summit.
Des leaders de Johnson & Johnson aux histoires inspirantes des industries de la santé et du conseil aux points forts des femmes au Sommet technique RH, il y a des cours de technologie à:
Dans le cadre d’ouverture du sommet, une étape clé pour créer une organisation prête pour l’avenir est que Sarah Hodges, le directeur du marketing de l’UKG, entraînera les disparités de votre organisation tout en tirant parti de la technologie RH et des idées de main-d’œuvre pour répondre au monde en évolution rapide d’aujourd’hui et promouvoir une culture diversifiée et inclusive. Les concepteurs de l’expérience d’apprentissage de HubSpot discutent de la façon d’utiliser le coaching d’IA au-delà du rang de gestion et de la façon de coordonner les capacités de coaching avec d’autres activités de construction de culture. Récupérer le piratage de la vie: une seule taille ne conviendra pas à tous – aider les participants à comprendre les défis soutenus du recrutement. Les mesures sont les plus significatives et quelle est la prochaine étape pour l’adoption de la technologie?
En plus de l’exclusivité Sapient Insights Group 28th Annual HR Systems Resewtings et d’autres observations révélatrices, le programme principal de la conférence HR Tech Comprend: Permeaux de personnes, proportionnellement à la technologie: Transformer l’entreprise et les gens qui fonctionnent, Walmart, Walmart, la transformation de la transformation de l’AI, les équipes de personnes, de la transformation de l’AI, de la transformation de l’AI, de la transformation de l’AI, de la transformation de l’Ai Business.WorkForce Analytics: Ultimate Concurrentiel Advantage (s’il est utilisé correctement) – Alexis Fink, ancien vice-président, chef de la stratégie d’analyse et de main-d’œuvre de Meta, Buddy Benge, responsable des informations sur les talents pour Edward Jones, Edward Jones et Kevin Oaks, fondateur de I4CP, Tech MEGATRENDS: STACIE, CO-FINDER ET COFONDEMENT Et l’IA plonge dans les tendances de pointe qui redéfinissent les paysages RH de l’IA à l’analyse avancée, fournissant des informations qui aident les dirigeants RH à rester en avance sur leurs courbes et à rester organisé. Pour conclure ces moments forts, Garr promet une vision passionnante de la façon dont les RH peuvent guider la prochaine vague d’évolution dans la technologie RH. Rebecca McKenna, vice-présidente senior de la marque et de l’innovation, « comme les jours internationaux RH, nous reconnaissons le rôle clé que la technologie HR joue chaque jour dans notre organisation.
HR Tech 2025 se tiendra à Mandalay Bay, à Las Vegas, du 16 au 18 septembre, avec un événement de pré-réunion prévu le 15 septembre.
À propos de la technologie RH
HR Tech est une série d’événements Premier Premier qui présente la technologie RH révolutionnaire, où la conférence phare américaine agit en tant que pierre angulaire depuis 1997. Les technologies RH aux États-Unis présentent des solutions RH innovantes, des démonstrations de produits en direct et la plus grande exposition mondiale de concours de démarrage de premier plan dans l’industrie. Le portefeuille HR Tech se développe à l’échelle mondiale avec des événements annuels supplémentaires en Europe et en Asie, créant un réseau mondial de centres d’innovation qui façonnent l’avenir du travail.
HR Tech fait partie de la branche de l’événement de HR Executive, une prestigieuse société mondiale de médias fondée en 1987, fournissant des nouvelles, du contenu et de l’analyse stratégiques des tendances RH à plus de 220 000 abonnés à travers le monde. La synergie des événements et des canaux médiatiques permet aux marques de créer un écosystème de connaissances complet qui aborde tous les aspects de la gestion des RH et établit les organisations comme l’autorité critique des dirigeants RH fantastiques. Pour plus d’informations, veuillez visiter www.hrtechconference.com.
Contact: Remarque aux éditeurs: Les marques et les marques enregistrées référencées ici sont la propriété de leurs propriétaires respectifs. Un nombre limité de laissez-passer d’analystes des médias et de l’industrie sont disponibles pour cet événement. Pour postuler, veuillez visiter https://www.hrtechnologyconference.com/media.
Contact médiatique:
Kate Akire
Groupe Devon
732-706-0123 ext. 703
(Protection par e-mail)
