Si vous êtes fan de la scène punk du début des années 2000, vous reconnaîtrez peut-être Nick Gross, le batteur du groupe Goldfinger.
Il donne désormais aux jeunes les moyens de poursuivre leurs passions grâce à sa plateforme d’exploration de carrière, Find Your Grind. La plateforme met en avant des professions alternatives qui ne sont généralement pas mises en valeur dans les écoles, notamment celles de membre d’un groupe pop-punk, de créateur de contenu, de gestionnaire de médias sociaux et même de joueur professionnel d’esports.
La société a annoncé mardi un cycle de financement de série A de 5 millions de dollars, portant son financement total à 8 millions de dollars. Le cycle a été mené par Echo Investment Capital, avec le soutien de la société d’investissement de Gross, Gross Labs. Cet investissement contribuera à étendre les programmes de « préparation à la carrière » de l’entreprise aux États-Unis.
Gross a commencé sa carrière musicale à 17 ans lorsque son groupe de lycée, Open Air Stereo, a acquis une visibilité significative après avoir été présenté dans la série de téléréalité à succès de MTV « Laguna Beach ». Inspiré par son expérience, Gross a eu l’idée de Find Your Grind après avoir amené des étudiants dans son studio et constaté par lui-même les défis auxquels ils sont confrontés lorsqu’ils explorent des options de carrière, souvent en raison d’un manque de visibilité dans les écoles traditionnelles.
« Les jeunes entrent dans un monde du travail en évolution rapide », a déclaré Gross à TechCrunch. « Alors que les étudiants se préparent à quitter l’école et à entamer leur carrière professionnelle, beaucoup le font sans avoir une idée précise de qui ils sont, de ce qu’ils veulent ou de la façon de franchir leurs prochaines étapes après l’école. Find Your Grind leur donne les outils nécessaires pour explorer non seulement les carrières disponibles, mais aussi les chemins qui suivent leurs forces, leurs intérêts et leur vision de ce à quoi ils veulent que leur avenir ressemble », a-t-il déclaré.
L’orientation professionnelle conventionnelle se concentre souvent sur les salaires et les promotions, mais cela peut sembler déconnecté du marché du travail en évolution rapide dans lequel la nouvelle génération entre. Beaucoup de ces étudiants n’aspirent plus à devenir médecins, ingénieurs ou avocats. En fait, le Forum économique mondial prédit qu’environ 92 millions d’emplois disparaîtront en 2030.
L’exploration de carrière traditionnelle a également tendance à négliger l’aspect émotionnel du choix d’une carrière qui correspond aux valeurs et au style de vie souhaité d’une personne.
La plateforme de la startup se concentre sur quatre compétences clés : la conscience de soi, la conscience professionnelle, la conscience sociale et la conscience de l’action. Il propose également une évaluation du style de vie qui aide les étudiants à identifier trois modes de vie en fonction de leurs préférences. Par exemple, ils pourraient découvrir qu’ils correspondent aux rôles d’artiste, de créateur ou d’humanitaire. Les étudiants reçoivent ensuite un plan personnalisé pour la prochaine étape de ce qu’ils doivent faire après l’obtention de leur diplôme.
De plus, les étudiants peuvent accéder à des vidéos et à des leçons interactives, et un groupe de mentors fournit des conseils pratiques sur leurs propres débuts de carrière et les étapes qu’ils ont suivies pour réussir. Les mentors notables incluent Tony Hawk, Tony Hoffman et William, entre autres.
Il existe également un « Coach réflexif » alimenté par l’IA qui fournit des commentaires personnalisés et encourage les étudiants à approfondir leurs réponses pour de meilleures informations.
Find Your Grind gère également des initiatives de développement de la main-d’œuvre, telles que des salons de style de vie, qui offrent aux étudiants une expérience du monde réel. L’entreprise déploie son premier programme à Oklahoma City, en collaboration avec des écoles et des centres de formation locaux pour aider les étudiants à découvrir des opportunités d’emploi dans leur ville natale qui correspondent à leurs préférences de style de vie.
La société prévoit de lancer davantage de programmes dans d’autres villes à l’avenir.
Jusqu’à présent, Find Your Grind a aidé 100 000 étudiants, selon l’entreprise. Gross nous a dit qu’il espère que « plus d’un million d’étudiants » rejoindront la plateforme pour être « davantage prêts pour l’avenir ».
