La plateforme de développement GitLab a licencié environ 14 % de ses effectifs, soit environ 350 employés, dans le cadre d’un effort de restructuration plus large détaillé le mois dernier.
La société a annoncé en mai qu’elle allait réduire ses effectifs en quittant 22 pays, en aplatissant les couches de gestion et en investissant dans l’infrastructure pour faire évoluer sa plate-forme et répondre à l’augmentation du trafic provenant des flux de travail d’IA, en mettant davantage l’accent sur la recherche et le développement.
Le PDG Bill Staples a déclaré mardi lors d’une conférence téléphonique que les charges de travail agents sont une infrastructure de développement plus stressante qu’elle n’a été conçue pour gérer. Ce n’est pas un problème propre à GitLab. Le rival de l’entreprise, GitHub, a lui-même eu du mal à faire face à un afflux massif de soumissions basées sur l’IA qui ont affecté sa disponibilité.
« Les agents travaillent à l’échelle de la machine et ils poussent les concurrents au bord du gouffre. Ce trimestre, nous avons commencé une reconstruction générationnelle de git pour prendre en charge l’évolutivité et les fonctionnalités requises pour une croissance 100x. Il s’agit d’une exigence d’échelle qui n’existait pas auparavant et qui est devenue un véritable problème pour chaque équipe dans son parcours agent », a déclaré Staples.
Staples a déclaré que la société s’est associée à un laboratoire d’IA non spécifié pour concevoir et reconstruire son infrastructure pour les charges de travail d’IA, ainsi que pour construire des API « optimisées pour que les agents stockent et récupèrent le contexte, y compris le code ». Elle investit également dans des outils d’orchestration pour coordonner le développement de logiciels entre les agents d’IA et les développeurs, en créant une couche de contexte et en intégrant des outils de gouvernance directement dans sa plateforme.
GitLab rejoint un certain nombre d’entreprises technologiques telles que Intuit, Amazon, Block, Cisco, Cloudflare, Meta, Microsoft et Oracle qui ont licencié un grand nombre d’employés, invoquant la nécessité de faire de l’IA un élément essentiel de leur activité. L’industrie technologique a déjà supprimé plus de 100 000 emplois cette année, selon Statista, et est en passe de dépasser 2024 et 2025 si la tendance aux licenciements se poursuit.
La tendance est désormais familière : les entreprises déclarent des revenus record tout en réduisant simultanément leurs effectifs, l’IA étant citée à la fois comme la raison de la croissance et la justification des réductions.
En effet, toutes ces entreprises ont récemment déclaré des revenus et des bénéfices élevés, ce qui témoigne d’une forte demande pour les produits, services ou infrastructures d’IA pour les alimenter, et GitLab ne fait pas exception.
Mardi, la société a annoncé un chiffre d’affaires de 264 millions de dollars au premier trimestre, en hausse de 23 % par rapport à l’année précédente, et une marge brute de 88 %. Dans le cadre de cet effort, il s’attend à engager entre 30 et 35 millions de dollars de dépenses de restructuration.
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