Ce sont les mathématiques de la mode.
Le piratage de la tenue de 7 points aide de nombreuses personnes à adoucir leur apparence sans transpiration et à porter ce qui est déjà dans leur placard.
Voici comment fonctionne la fonction: chaque vêtements et accessoires affichera les valeurs ponctuelles. Plus les vêtements sont simples, moins les points. Par conséquent, les bases comme les t-shirts réguliers et les jeans classiques valent une chose.
Des pièces de déclaration comme des imprimés audacieux, des bottes funky et des écharpes en soie tueuses en gagnent deux.
« La tenue idéale gagnera 7 ou 8 points – 10 ou 10 ou plus de 6 »
Tous ces éléments sont subjectifs, mais les tenues qui égalent sept ou huit points ou plus peuvent être considérées comme trop occupées ou flashy.
Il n’est pas nécessaire de le repenser – c’est la beauté des règles.
Alors, quels sont quelques exemples de tenues selon cette règle? Un simple combo blanc, jeans et baskets gagnera trois points.
Un autre exemple de tenues simples est de garder les mêmes t-shirts et baskets blancs, d’échanger un jean contre une paire flashy avec des œillets (2 points pour ne pas être simple en jean), les superposer sur des bijoux en or (1) et jeter des lunettes de soleil en déclaration (1).
Les textures, les couleurs et les formes sont votre arme secrète, disent-ils. Plus votre intérêt visuel est élevé, plus votre valeur ponctuelle est élevée.
Bien sûr, la règle des 7 points n’est pas un évangile, mais pour la génération Z, c’est un moyen de reprendre le contrôle à une époque chaotique.
Beaucoup se sont tournés vers les «uniformes» de style Steve Jobs – en pensant aux palettes neutres et à la répétition – comme un moyen de réduire la fatigue de la décision.
« Faire des changements apparemment faibles à votre routine de travail, comme l’établissement d’un uniforme de travail standard, peut améliorer considérablement votre espace cérébral au fil du temps », a déclaré l’entraîneur de carrière Amanda Augustine à Fortune.
Et dans un monde post-pandémique où s’habiller pour le travail peut être aussi incertain que l’économie, le psychothérapeute Eloise Skinner dit que la cohérence offre un confort.
« Les uniformes peuvent se sentir plus simples, plus rationalisés et moins risqués dans des environnements qui peuvent sembler nouveaux et inconnus », a-t-elle déclaré à The Outlet.
