Olivier, 27 ans, est l’un des travailleurs locaux qui voient des promesses de biotechnologie, même si les capital-risqueurs et les autres investisseurs s’éloignent du secteur. L’inscription aux programmes de formation d’entrée de gamme a augmenté régulièrement malgré un nombre de placements en baisse dans des postes à temps plein.
Le programme de fondation de carrière du groupe de formation du travail à but non lucratif est passé de 75% en 2024 à 50%.
Pour Olivier et ses camarades de classe, des salaires plus élevés, des heures normales, des bénéfices complets et les perspectives de possibilités de croissance dans les entreprises de marque courent le risque de terminer la formation sans travail. Au pire, ils disent qu’ils ont acquis les compétences pour les positionner pour de nouvelles opportunités lorsque la biotechnologie rebondit.
« Quel genre de marché est-ce? Je travaille dans l’industrie culinaire depuis 11 ans et j’ai également connu une (récession) dans l’industrie culinaire », a déclaré Olivier. « Ne vous méprenez pas, je sais que ça va être un processus. Mais je ne suis pas inquiet. »
L’industrie de la biotechnologie du Massachusetts a grimpé en flèche pendant la pandémie Covid-19 dirigée par des sociétés telles que Cambridge Vaccine Maker Moderna, soutenue par des milliards d’investissements privés dans le traitement des maladies allant du cancer à la maladie d’Alzheimer. Mais les investissements ont plongé alors que la pandémie a diminué et que les taux d’intérêt ont bondi.
L’investissement en capital-risque dans l’industrie de la biotechnologie du Massachusetts a chuté de 2,75 milliards de dollars au premier semestre de 2025 seulement. Les entreprises ont coupé des centaines d’emplois au cours du premier semestre, mais plus de 17 millions de pieds carrés d’espace de laboratoire seront vides.
Zach Stanley, directeur exécutif de Bioversity, a déclaré que son organisation, fondée par le groupe de l’industrie Massachusetts Biotechnology Council, est franc sur la lutte biotechnologique et le marché du travail difficile.
« Si vous postulez pour 10 rôles », a déclaré Stanley aux candidats au programme de formation.
Pourtant, les gens continuent de s’inscrire. Daqnya Johnson, 33 ans, a quitté son emploi d’assistant médical s’inscrivant en différences biologiques. Le travail a été bien payé, mais elle a dit, cela ne proposerait pas de cheminement de carrière potentiel en biotechnologie – une carrière où elle peut se voir dans 10 ans.
Les incitations pour les travailleurs à s’entraîner pour les emplois biotechnologiques restent fortes même lorsqu’il est difficile d’obtenir l’emploi. Les stagiaires de biobio-biotechnologie doublent généralement leur salaire lors de leur premier emploi de biotechnologie et continuent d’augmenter leurs revenus pendant leur départ, a déclaré Stanley. Un autre programme de formation en biotechnologie géré par les fournisseurs de services sociaux de Cambridge vise à augmenter le salaire en moyenne de 20 000 $ après que les participants ont terminé le programme.
Depuis 1992, il dispensait une formation en biotechnologie et est diplômé de plus de 700 étudiants de technicien de laboratoire. Le succès a lancé un programme d’accélération cet été qui offrira à des organisations à but non lucratif avec une expérience de laboratoire de neuf semaines et 90 heures.
Le début a doublé l’enregistrement du programme de neuf mois de 18 à 36 ans, remplissant les 20 emplacements du programme d’accélération. Certaines personnes acceptées dans la première classe du programme d’accélération étaient des concessionnaires de cartes du casino Encore d’Everett qui travaillaient du jour au lendemain, leur permettant de venir en classe pendant la journée.
Au cours des récents exercices de laboratoire, l’anxiété a imprégné l’espace de laboratoire de Cambridge au début. Les étudiants ont essayé de transférer des protéines subtiles des gels délicats aux filtres blancs pour effectuer Western blot, une procédure de laboratoire utilisée pour l’analyse des protéines.
Il y avait aussi une anxiété plus constante – sur la question de savoir si la semaine de formation apporterait du travail.
Lexi McManus, 35 ans, a précédemment travaillé dans les ventes et les achats de vin, mais après un accident de voiture lui a laissé une jambe prothétique, elle s’est intéressée à la science et à la médecine. Les résidents de Brighton ont déclaré qu’ils se sentent bien soutenus par leurs programmes de biotechnologie mais qu’ils s’inquiètent de la chasse au travail.
« Je pense que c’est juste que le changement de carrière est un grand changement », a-t-elle déclaré.
Brandon Roberts, 42 ans, subit également un changement de carrière. Il a travaillé dans les technologies de l’information pendant 15 ans avant d’être licencié en mars. Roberts, un vétérinaire de l’armée ayant une expérience de la gestion de projet, a déclaré qu’il se sentait positif à propos de la recherche d’emploi, bien qu’il n’ait pas été interviewé six semaines après le programme.
En plus des exercices techniques, le cours propose également des entretiens, la rédaction de curriculum vitae, les médias sociaux et la formation d’emploi. Les relations avec les entreprises locales peuvent placer des inscrits au programme devant les recruteurs.
« Vous pouvez avoir des choses au-delà de l’apprentissage technique, comme modifier votre compte LinkedIn, rechercher votre lettre de motivation ou votre curriculum vitae », a déclaré Roberts, qui vit à Dorchester.
La cohorte a obtenu son diplôme fin août. Lundi, un seul étudiant avait remporté le poste.
« La croissance a été nivelée », a déclaré Korynn Stoyanoff, directeur de la formation en carrière pour adultes au début. « Je devrai peut-être postuler à deux fois plus d’emplois pour en atterrir un en ce moment. Je devrai peut-être étendre le rayon de l’endroit où je vais travailler. »
Ismatarahatun, qui a terminé le programme de neuf mois qui a commencé en mai, est toujours à la recherche de travail. Katun, qui a déménagé ici du Bangladesh, a été interviewé au poste d’assistant de laboratoire de la Harvard Medical peu de temps après son diplôme, mais deux jours plus tard, on lui a dit que le rôle n’était plus rempli. Elle n’a pas eu de chance depuis.
« Beaucoup de mes amis et de ma famille ici ont fait ce programme. Tout le monde obtient un emploi et ils font de bonnes choses », a déclaré Khatun. « Mais pour l’instant, le marché du travail est complètement différent. Cela ressemble à un désastre. »
Mais le pire a peut-être pris fin. Les stocks de biotechnologie ont augmenté de plus de 25% depuis leur récent fond en avril, selon l’indice de biotechnologie du NASDAQ. Plusieurs fonds de recherche fédéraux se remettent et les National Institutes of Health sont sur la bonne voie pour dépenser l’intégralité du budget d’ici le 30 septembre.
Depuis son diplôme en août, la classe d’Olivier a remporté 36 entretiens avec des sociétés de sciences de la vie et quatre offres d’emploi. Au moins un a été accepté.
Olivier est optimiste quant à l’industrie et à ses perspectives. Le programme Varsity Biobar a été non seulement formé, mais l’a également inspiré. Après avoir été exposée à des photospectromètres et à d’autres machines avancées fabriquées par le fabricant d’outils scientifiques Waltham Thermo Fisher, Olivier examine l’avenir.
Tout ce dont il a besoin, c’est de l’occasion de franchir la porte, a-t-il déclaré.
« Je veux travailler pour une entreprise comme Thermo Fisher », a-t-il déclaré. « Je veux participer à la fabrication de machines réelle qui fait des machines à l’hôpital. »
Marine Wolf est accessible à [email protected].
