Malgré une demi-douzaine à l’étranger et des mouvements domestiques au cours des 18 dernières années, une femme de Virginie que nous appelons Jane Doe a eu deux constantes dans sa vie: le soutien de son mari, un membre du service en service actif et un Épanouissement de carrière dans le gouvernement fédéral.
Jane, qui a une maîtrise, a pu prospérer dans ce travail alors que son mari obtient une odeur d’une fonction à la prochaine grâce aux organisations à distance avec l’agence fédérale qui l’a utilisée depuis près de deux décennies. Mais un décret exécutif du jour du président Donald Trump appelant à un retour au travail en personne pourrait mettre fin à cette flexibilité.
« Ce n’était pas un choix pour nous de déménager », a déclaré Jane, qui avait pleuré anonymithy pour protéger contre les représailles. «Nous avons une mort à payer. Nous avons des factures à venir chaque mois, et cela dépend de deux revenus. Nous ne devons donc pas avoir à être pénalisés parce que le gouvernement et l’armée ont dit à mon mari: «Vous devez déménager». »
Un projet de loi de la Chambre bippartisan présenté mercredi vise à garantir que les conjoints militaires comme le don de Jane à choisir entre laisser leur travail fédéral ou faire des biens communs quotidiens déraisonnablement longs. Les familles des militaires agissent à partir des représentants Eugene Vindman, D-Va., Et Rob Wittman, R-Va., Se préparerait une exception pour permettre aux conjoints de membres des forces armées de continuer à travailler dans le gouvernement fédéral via des accords de télétravail et de travail à distance.
«En tant que vétéran de l’armée de 25 ans, j’ai rencontré les sacrifices que les conjoints militaires font notre nation. Je sais que soutenir les familles des militaires n’est pas un partisan, c’est un résultat américain », a déclaré Vindman dans une déclaration. «L’introduction de ce projet de loi bipartite pour garantir que ceux qui servent notre pays en uniforme peuvent poursuivre leur mission, que nos agences fédérales conservent le personnel expérimenté et que les familles des militaires restent ensemble.
Pour Jane, qui vit dans le district de Vindman, se conformer à l’ordre de Trump signifierait un trajet quotidien de 200 milles au siège de son agence à Washington, DC avant de décrocher son emploi dans le gouvernement fédéral, Jane a déclaré qu’elle se cacherait dans les entretiens d’embauche du fait qu’elle était un conjoint militaire parce qu’elle «ne voulait pas être discriminée parce que nous« déménageons dans trois ans ».
Armé d’un diplôme d’études supérieures, Jane a été forcée de prendre divers travaux de réception et de restaurant au lendemain de la demande de 2008 avant de s’accrocher avec son agence. «Cela a été constamment un défi de garder une carrière pertinente», a-t-elle déclaré, «mais cela a toujours été quelque chose qui est vraiment, vraiment important pour moi.»
In addition to locking in Telework and Remote-Work Arrangements for Military Spouses Like Jane, the Bill from Vindman and Wittman Would Require the Comptroller General of the United States to submit a Report to Congress that details the total number of military spouses that trump’s eo Affect , la distance moyenne que ces employés devraient se déplacer s’ils sont forcés de signaler à leur agence et l’impact économique associé au travail en personne pour ces personnes.
Jane a déclaré qu’elle espérait sensibiliser le public à la question et que le Congrès prenne ces préoccupations au sérieux.
«Je veux vraiment que le public américain sache que nous sommes des gens ordinaires et quotidiens qui croient au travail que nous faisons», a-t-elle déclaré. «Nous avons besoin du soutien des gens non seulement pour soutenir la main-d’œuvre fédérale, mais à leur tour, soutenir les militaires et les familles.»
Écrit par Matt Bracken
Matt Bracken est le rédacteur en chef de FedSoPop et Cyberscoop, supervisant la couverture de la politique technologique du gouvernement fédéral et de la cybersécurité. Avant de rejoindre Scoop News Group en 2023, Matt était rédacteur en chef de Morning Consult, menant la couverture des données de données de la technologie, de la finance, de la santé et de l’énergie. Il a précédemment travaillé dans divers rôles éditoriaux au Baltimore Sun et à l’Arizona Daily Star. Vous pouvez le joindre à [email protected].
