Gen Z et Young Millennials entrent dans l’argent juste pour tout donner. Ils ne le font pas seul. Money Coach mène des jeunes riches dans la redistribution de millions de choses à des causes caritatives pour compenser leur culpabilité. « Beaucoup d’entre eux sont comme: ‘Je vais le retirer et le laisser disparaître' », a déclaré un conseiller en héritage à Fortune.
Recevoir un tas d’argent froid et dur peut être un rêve pour la plupart des gens. Mais pour d’autres, c’est une responsabilité écrasante avec beaucoup de honte. Les riches jeunes héritiers travaillent sur de nouvelles richesses en les unissant et en les unissant.
« Pour certaines personnes, c’est une idée très scandaleuse et une idée effrayante de penser que vous abandonnerez un tiers de vos richesses », a déclaré à Fortune l’entraîneur de l’argent des héritiers. « Et pour les autres, il est si faux de ne pas le faire. Cela vous apporte la culpabilité du privilège et la connaissance que plus d’argent est moins égal dans la satisfaction de la vie. »
D’ici 2045, 84 billions de dollars devraient être transmis aux personnes âgées et aux baby-boomers à X, à la génération Y et à la génération Z, nous pensons donc qu’un « grand transfert de richesse » est dans l’esprit de tout le monde.
L’une des plus grandes forces qui stimulent ce fonds vers le bien est la génération de ressources. Avec 18 chapitres à travers les États-Unis, l’organisation rassemble des jeunes âgés de 18 à 35 ans avec accès à la richesse. Grâce aux séances de groupe et à sa conférence annuelle Make Make Make Change, ces membres supérieurs ont le but ultime de distribuer la richesse, la terre et le pouvoir de promouvoir la justice raciale et économique.
Money Coach est également entré dans le giron. Certains conseillers financiers et thérapeutes partiels, ces experts élaborent des plans d’action pour guider les clients dans leurs émotions et redistribuer de l’argent de manière significative. Exposés à des inégalités de richesse extrêmes, les slogans « riches » et le stockage de milliardaires, ZZ et les successeurs du millénaire recherchent des entraîneurs d’argent pour alléger leur charge émotionnelle.
Les entraîneurs riches aident les riches à redistribuer des millions
Brilliant est l’un des nombreux entraîneurs d’argent qui aident à redistribuer 1% de richesse en causes significatives. Son travail peut ressembler à un conseiller financier sur papier, mais son travail est beaucoup plus profond qu’un compte bancaire.
« Il y a un nombre croissant de soutien logistique et émotionnellement nécessaire », dit-elle. «Logistiquement, ce que vous devez transmettre 3 millions de dollars est très différent de ce que vous devez transmettre 10 000 $. Il y a des intérêts élevés et il faut plus d’efforts pour prendre ces décisions.
Après cinq ans de travail chez Resource Generce, Brillion est devenu un entraîneur certifié par le biais de l’Institut de formation de revitalisation coopérative, où il pratiquait sa propre pratique pendant près de sept ans. Elle travaille avec des couples et des individus milliardaires pour débloquer leur nouvel argent et d’où il vient.
Cette année, Brilliant était même un descendant nazi qui a dirigé les descendants nazis, dont la richesse est née du Troisième Reich. Il rassemble les vérités difficiles de leur héritage et des moyens de les redistribuer équitablement.
Le coach monétaire basé au Vermont, Joe Lamb, aide les clients riches à trouver des moyens significatifs de diffuser la richesse grâce à une session mensuelle de deux heures visant à gérer la stigmatisation des riches. Lum est également un jeune héritier dont le grand-père a été un employé précoce de Pfizer, le géant de la drogue de 146 milliards de dollars, et rédige leurs propres sentiments contradictoires pour aider leurs clients.
« Les riches sont souvent des méchants, et en même temps, la richesse est saluée ou idéalisée », ont-ils déclaré à Fortune. « Il y a cette bataille interne. »
Qui demande une redistribution de la richesse?
L’entraîneur de l’argent dit à Fortune que les personnes élevées et pures qui veulent redistribuer peuvent se présenter de toutes formes et tailles. Cependant, plusieurs modèles apparaissent. Leurs clients ont tendance à déformer progressive, jeune, femme et étrange. Lum dit que des groupes marginalisés peuvent avoir eu des expériences de vie les forçant à agir pour améliorer les autres.
« C’est un travail très sensible et fragile, il faut donc vraiment un cœur pour décider de nager en amont. Le choix que fait que mes clients font est un choix difficile », disent-ils. « Le choix facile est de tolérer, de garder votre argent et de ne rien faire. »
Lum a également déclaré que les jeunes sont exposés à des disparités intenses de richesse sur les réseaux sociaux et ont constaté que le général Zers était plus soucieux de traçager la richesse que les autres générations. Ils ne veulent pas se résumer comme des milliardaires avides de pouvoir.
« Pour mes jeunes clients, j’ai tendance à les soutenir davantage en pensant à moi. « Et pour certains clients plus âgés, j’ai connu plus de coopération et ouvert mes mains. »
84 billions de dollars du transfert de richesse et le changement dans la culture de l’argent
Ce mouvement coïncide avec un milliardaire qui sortait son cou. Microsoft milliardaire Bill Gates a récemment promis de donner à des organismes de bienfaisance 200 milliards de dollars au cours des 20 prochaines années, a redistribué la majeure partie de sa fortune. Lui et Frenchgate de Melinda unissent leurs forces en investissant le magnat Warren Buffett pour créer des promesses de cadeaux.
Cependant, les actions de quelques-unes ne représentent pas la majorité. Au lieu de construire des bibliothèques et des écoles, de nombreux milliardaires économisent la richesse en grand nombre. Et ce n’est pas perdu chez de nombreux Américains qui ont du mal à distribuer leur argent pour l’épicerie et le loyer.
Brilliant dit que la demande pour son coaching augmentera en période de détresse géopolitique. Lorsque Donald Trump a été élue présidente des États-Unis pour la première fois, elle a reçu quatre fois plus de demandes de coaching qu’elle n’avait jamais fait. La pandémie covide-19 – c’était une autre force motrice lorsque les gens étaient mis en quarantaine à la maison et aspirés dans les réseaux sociaux.
«Nous avons vu une lacune encore plus importante dans les disparités de richesse à cette époque, et il y avait encore plus de médias (contenu) sur le montant que 1% gagne chaque année.
« Il y a beaucoup plus de classe de rage collectivement, mais je pense qu’en fin de compte, je suis vraiment en bonne santé. »
Cette histoire a été initialement présentée sur Fortune.com.
