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L’ancien directeur général d’ANZ a poursuivi la banque australienne en justice, affirmant qu’il s’était vu retirer des millions de dollars de bonus à la suite d’une série de scandales survenus au cours de son mandat.
Shane Elliott a dirigé ANZ pendant près d’une décennie avant d’être remplacé par l’ancien cadre de HSBC, Nuno Matos, en mai. Sa démission faisait suite à des plaintes concernant le trucage des obligations et un comportement douteux dans la salle des marchés. La banque a accepté une amende de 240 millions de dollars australiens (160 millions de dollars) avec les régulateurs en septembre.
Le mois dernier, ANZ a supprimé plus de 30 millions de dollars australiens de primes à ses dirigeants. M. Elliott a été le plus durement touché, avec des actions d’une valeur de 13,5 millions de dollars australiens couvrant 2024 et 2025 après que le comité de rémunération de la banque l’a jugé « ultimement responsable » de questions qui avaient porté atteinte à sa réputation et à ses performances financières.
M. Elliott a riposté cette semaine en intentant un procès devant la Cour suprême de Nouvelle-Galles du Sud accusant ANZ d’avoir rompu son contrat avec M. Elliott.
L’ancien banquier a déclaré dans un communiqué qu’il n’avait « pas d’autre choix » et qu’il était déterminé à mener ce processus jusqu’à son terme.
« La banque et moi avions un accord clair et sans ambiguïté sur les conditions de mon départ », a-t-il déclaré. « Comme vous pouvez l’imaginer, maintenant que nous avons conclu un contrat, nous espérons que ses termes seront respectés. »
M. Elliott a déclaré qu’il acceptait la nécessité de rendre des comptes et s’était porté volontaire auprès du conseil d’administration pour renoncer à certaines incitations.
ANZ a déclaré dans un communiqué que ses dirigeants basés en Australie ne recevront pas de primes à court terme en 2025 et que les règles fixées par l’Australian Prudential Regulatory Authority exigent que la rémunération des dirigeants soit liée à la performance et aux risques, par exemple lorsque des actions non acquises sont libérées.
Le président d’ANZ, Paul O’Sullivan, a déclaré dans un communiqué : « Le conseil d’administration a été mûrement réfléchi et très soigneusement évalué dans l’évaluation des résultats de la rémunération. Nous sommes confiants dans notre position et défendrons vigoureusement cette question. »
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ANZ tiendra son assemblée générale annuelle à Melbourne la semaine prochaine, mais sa politique salariale est déjà sous surveillance malgré la suppression des primes.
Le groupe consultatif sur le vote par procuration a recommandé aux actionnaires de voter contre la résolution sur la rémunération, affirmant que les réductions des incitations, y compris celles d’Elliott, pourraient être encore plus importantes compte tenu de la taille de l’émission de la banque.
Un vétéran du secteur bancaire a déclaré qu’il n’était pas surpris que M. Elliott ait choisi de contester la décision devant les tribunaux pour une « question de principe » et a déclaré que l’affaire exercerait une pression supplémentaire sur le président d’ANZ lors de l’assemblée générale annuelle, compte tenu des primes et des distinctions accordées à M. Elliott dans le passé.
