« Je vais vous confier un petit secret : ces choses sont importantes en ce moment, mais elles le sont beaucoup moins que vous ne le pensez », a déclaré Pichai aux diplômés de Stanford au début du mois.
« Vous auriez pu échouer à votre examen de biologie, vous auriez pu sauter des cours, vous n’auriez jamais pu apprendre à jouer du tuba, et vous seriez probablement toujours là. »
C’est une leçon que Pichai a apprise de première main lorsqu’il était étudiant en science et ingénierie des matériaux à l’Université de Stanford. Il a admis qu’il était souvent obsédé par ses notes, ses perspectives de carrière et ses projets d’avenir. Puis un road trip inattendu à Las Vegas a changé sa perspective.
Le leader de l’industrie technologique à la voix douce a rappelé comment un camarade de classe l’avait convaincu de sauter un cours et de se rendre à Sin City. Pour quelqu’un qui n’avait jamais manqué un cours auparavant, cet acte semblait extrêmement déplacé. En chemin, il voit de la neige pour la première fois, apprend à jouer au blackjack et découvre quelque chose d’encore plus précieux lorsque personne ne remarque son absence.
« Pour la première fois, j’ai réalisé que si je baissais un peu ma garde, le monde ne finirait pas », se souvient l’homme de 54 ans.
Pichai a ajouté que même s’il est important de prendre certaines décisions de la vie, comme choisir un partenaire, décider de fonder une famille ou prendre des décisions de carrière majeures, en fin de compte, « il y a très peu de succès ou d’échecs ».
« Mais si vous pouvez filtrer le signal à travers le bruit, vous pouvez pousser votre vie vers ce moment présent pour avoir l’impact que vous souhaitez », a-t-il ajouté.
Le succès est rarement une ligne droite. Les PDG d’Amazon et de JPMorgan conviennent que la génération Z doit faire face aux difficultés
Pour la génération Z, ignorer le bruit concernant l’avenir de l’économie et du travail peut sembler plus facile à dire qu’à faire. Mais Pichai n’est pas le seul à exhorter les jeunes à relâcher leur emprise sur des plans de carrière rigides et à accepter que les revers, et non la navigation fluide, ont tendance à produire les plus grands succès.
Le PDG d’Amazon, Andy Jassy, a récemment exhorté les jeunes professionnels à commencer par le bas au lieu de courir après des raccourcis vers le sommet.
« Si vous n’êtes pas prêt à commencer par le bas et à payer votre cotisation, vous ne réussirez probablement pas », a déclaré Jassy sur le podcast « Power of Advice » de Capital Group plus tôt cette année. « Vous devez être prêt à commencer par le bas. Quoi que les gens vous demandent de faire, vous devez le faire dans des limites raisonnables. »
Les erreurs et les revers font inévitablement partie d’un parcours professionnel, a-t-il déclaré. La clé est de rester curieux et disposé à s’adapter. « Je veux que cela devienne une machine qui apprend. »
Jamie Dimon, PDG de JPMorgan Chase, a livré un message similaire, mais avec un amour beaucoup plus dur.
« Il y aura toujours une partie de chaque aspect de votre travail dont vous en aurez marre », a déclaré Dimon lors d’un événement à Davos, en Suisse, plus tôt cette année. « S’il te plaît, surmonte-le. »
Et même lorsque les temps sont durs, Dimon déconseille d’essayer de changer d’emploi juste pour éviter les frictions.
« Ne trouvez pas de nouvel emploi », a déclaré Dimon. « Certaines personnes gâchent leur vie en réfléchissant tout le temps parce qu’elles devraient profiter de ce qu’elles font. »
Cette leçon s’étend au-delà du bureau du coin de l’entreprise. La présentatrice de FOX News, Dana Perino, a déclaré que sa carrière s’était accélérée après avoir suivi les conseils de quelqu’un d’autre et avoir arrêté d’essayer de créer le chemin parfait.
« Une fois que j’ai arrêté de me concentrer et d’essayer de tout faire, toutes les autres opportunités sont arrivées au bon moment », a-t-elle déclaré au magazine Fortune plus tôt cette année.
Ses conseils aux jeunes reflètent le message plus large de Pichai : ne soyez pas obsédé par la recherche de la première étape parfaite.
« Commencez à travailler où que vous soyez », a-t-elle déclaré. « Cela ne veut pas dire qu’il faut y rester deux ans. »
