La Maison Blanche a promis une renaissance du secteur manufacturier. Au lieu de cela, les usines continuent de rétrécir. Pour les jeunes hommes qui veulent se débarrasser de l’illusion du port d’un casque de sécurité, le véritable argent réside dans les emplois dits « en col rose », qui sont mieux payés que ceux qui travaillent dans le domaine.
Le président Donald Trump a construit un mouvement politique sur la promesse de restaurer la classe ouvrière américaine. Les aciéries ont rugi, les chaînes de montage ont rugi et les hommes de la classe ouvrière sont retournés au travail. Les données montrent que quelque chose de très différent se produit.
Le marché du travail ouvrier est déprimé depuis plus d’un an, avec une perte annuelle nette d’environ 150 000 emplois dans l’industrie manufacturière et la construction en mars, selon les calculs de l’économiste Joey Politano. Au cours de la première année de l’administration Trump à la Maison Blanche, 108 000 emplois ont été perdus dans le seul secteur manufacturier, alors même que l’administration vantait un « boom manufacturier » à venir. Quels secteurs étaient les plus susceptibles de créer des emplois pour les remplacer ? Soins de santé et assistance sociale.
« Les emplois sont là », a déclaré Joseph Brusuelas, économiste en chef du cabinet comptable RSM, à Talmon Joseph Smith du New York Times. «Mais à l’heure actuelle, la demande d’ouvriers n’est pas suffisante pour correspondre à l’offre.»
col rose, salaire vert
Pendant des décennies, les soins infirmiers et l’enseignement ont été considérés comme des tâches réservées aux femmes. Ainsi, pour les hommes élevés selon un régime de masculinité MAGA, c’est un statut inférieur, un salaire bas et une culture interdite. La réalité des salaires détruit complètement ce mythe.
Le salaire moyen des infirmières autorisées en 2024 était de 93 600 $, selon le Bureau of Labor Statistics. Les ouvriers de la production, l’épine dorsale de l’économie manufacturière que le président Trump a promis de relancer, gagnaient un salaire annuel moyen de 50 090 dollars au cours de la même période. La différence est de près de 400 000 yens par an. Non seulement il y aura moins d’emplois dans l’usine, mais vos revenus seront également nettement inférieurs.
La stabilité de carrière devient un avantage supplémentaire. Le BLS prévoit que les départs à la retraite et l’augmentation de la demande entraîneront 193 100 offres d’emploi d’infirmières autorisées par an jusqu’en 2032. Parallèlement, Oxford Economics estime que 1,7 million d’emplois dans le secteur manufacturier ont été automatisés depuis 2000 et que jusqu’à 20 millions d’emplois supplémentaires pourraient être supprimés d’ici 2030, avec ou sans tarifs douaniers.
Le piège de la masculinité
Les hommes qui sont les plus touchés par les promesses non tenues de l’économie MAGA sont les mêmes qui sont culturellement les plus résistants aux emplois réellement proposés. Le taux d’activité des hommes d’âge très actif (hommes âgés de 25 à 54 ans) est en baisse depuis des décennies, avec seulement 11 % environ d’hommes complètement inactifs. Ce chiffre reste élevé malgré la reprise économique plus large post-COVID-19.
Le décalage est grave. Selon les données du HRSA et du HHS jusqu’en 2025, la demande d’infirmières a augmenté de 3 %, mais l’offre n’a augmenté que de 1 %, ce qui a entraîné une pénurie réelle d’environ 295 800 infirmières dans tout le pays. Ce nombre s’inscrit dans la prévision de McKinsey pour 2022, qui prévoit un déficit de 200 000 à 450 000 personnes. Cependant, les hommes ne représentent que 12 à 13 % de la main-d’œuvre infirmière autorisée et, malgré de modestes augmentations, ce chiffre est resté largement inchangé depuis les années 1970, lorsque les infirmiers ne représentaient que 2,7 % de la profession. « L’infirmière Dana » de The Pitt sera dans une position unique pour bénéficier de l’économie de l’IA, ses compétences étant très demandées. Mais même cette série primée manque d’infirmières.
La même chose peut être dite à propos de l’éducation. Au cours de l’année scolaire 2024-2025, seuls 23 % des enseignants des écoles publiques seront des hommes, un pourcentage qui est resté largement inchangé par rapport à 2011-2012. Au niveau de l’école primaire, ce chiffre tombe à 11 %.
Ironie aiguë. Les mêmes hommes de la classe ouvrière que l’économie MAGA avait promis d’aider ne profitent pas du boom de l’emploi dans les secteurs à croissance rapide de l’économie américaine, car ces emplois sont considérés comme des emplois de femmes. En attendant, il attend le retour des usines pour pouvoir continuer à réduire ses effectifs.
Une renaissance du casque n’est pas à venir. Le stéthoscope et le plan de cours sont déjà là.
Dans cet article, les journalistes de Fortune ont utilisé l’IA générative comme outil d’enquête. Les rédacteurs ont vérifié l’exactitude des informations avant leur publication.
