Les actions technologiques nationales ont fortement chuté vendredi 26 décembre, après qu’Infosys, la deuxième plus grande entreprise technologique du pays, ait augmenté les salaires de départ des nouveaux employés.
Neuf des 10 constituants de l’indice Nifty IT étaient dans le rouge, menés par Coforge, en baisse de 4 %, suivi de Mphasis, Tech Mahindra, LTIMindtree, Tata Consultancy Services et HCL Technologies, en baisse de 1 % à 1,5 %. Les actions d’Infosys ont également chuté, perdant 0,5 pour cent. INRA 13h45, 1.657 pièces.
L’indice Nifty IT a chuté de 1% à 38 600 alors que les principales valeurs technologiques ont chuté, et devrait terminer la semaine en baisse de 0,2%.
Infosys augmente le salaire de départ au maximum INR21L dans la ruée vers les talents de l’IA
Le géant de la technologie a considérablement augmenté les salaires de ses diplômés de 2025, jusqu’à Rs 2,1 millions de roupies, selon des publications sur les réseaux sociaux citées et examinées par Moneycontrol. INRL’entreprise lancera bientôt une campagne de recrutement hors campus pour 2025 diplômés en ingénierie et en informatique.
Selon un rapport de Moneycontrol citant Shaji Mathew, CHRO du groupe Infosys, Infosys se concentre sur une approche axée sur l’IA dans tous ses services, le perfectionnement des employés existants et le recrutement de talents possédant une expertise approfondie étant essentiels.
Il a confirmé que le recrutement comprendra des activités sur le campus et hors campus, élargissant ainsi les opportunités dans le domaine des programmeurs spécialisés. Livemint n’a pas été en mesure de vérifier de manière indépendante le rapport sur l’accélération de l’emploi. Nous avons contacté Infosys pour confirmation. Cette copie sera mise à jour avec toute réponse d’Infosys.
Les principales sociétés informatiques indiennes font stagner les salaires de leurs jeunes diplômés depuis des décennies, mais les salaires des dirigeants continuent de voir leurs salaires augmenter plusieurs fois. Cependant, avec l’avènement de l’IA et la demande d’expertise approfondie, les choses changent, les entreprises offrant des rémunérations nettement plus élevées.
L’analyse du contrôle monétaire montre des inégalités croissantes. De 2012 à 2022, les salaires médians des PDG informatiques ont bondi de 835 %, soit une augmentation par rapport aux années précédentes. INR3,37 milliards ~ INR31,5 milliards. Au cours de la même période, les salaires médians des employés débutants n’ont augmenté que de 45 %. INR2,45 millions ~ INR355 millions.
Avertissement : les opinions et recommandations ci-dessus sont celles d’analystes individuels ou de maisons de courtage et non de Mint. Nous vous recommandons de consulter un professionnel certifié avant de prendre toute décision d’investissement.
