Il s’agit de Fortune 500 Power Moves, une chronique qui suit les mouvements de dirigeants dans les plus grandes entreprises Fortune 500, des nominations et promotions aux démissions et départs à la retraite.
Ce qui suit est un résumé des tendances des dirigeants des entreprises les plus rentables d’Amérique, telles que publiées du 31 janvier au 31 février. Organisé par secteur en juin 2026. Titres de poste inclus dans ce résumé : CEO (Chief Executive Officer), CFO (Chief Financial Officer), CHRO (Chief Human Resources Officer) et CMO (Chief Marketing Officer). Nous incluons également les directeurs de l’exploitation, les directeurs de la technologie, les directeurs de l’information, les directeurs des ressources humaines et les directeurs de la clientèle (si des mouvements de pouvoir au sein des entreprises Fortune 500 ont été annoncés en rapport avec ces rôles).
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Uber Technologies (n°101) a annoncé que Prashant Mahendra Raja quitterait ses fonctions de directeur financier de l’entreprise le 16 février. Il restera dans l’entreprise jusqu’au 1er juillet en tant que conseiller financier principal du PDG Dara Khosrowshahi. Mahendra-Raja a fait allusion à sa prochaine décision lors de la conférence téléphonique sur les résultats d’Uber cette semaine, affirmant qu' »une nouvelle opportunité est apparue pour servir l’Amérique et redonner à notre pays », et qu’il partagerait bientôt des détails à ce sujet. Balaji Krishnamurthy, actuellement vice-président des finances stratégiques d’Uber, remplacera Mahendra Raja au poste de directeur financier. Lire la suite : Uber nomme un nouveau directeur financier – le troisième en trois ans
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CSX (n° 301) a nommé Riz Chand au poste de CHRO, à compter du 23 février. Chand était auparavant directeur des ressources humaines et associé opérationnel chez AEA Investors. Diana Thorfried, vice-présidente exécutive et directrice administrative, qui occupait auparavant le poste de CHRO et « a joué un rôle central dans l’élaboration de la stratégie en matière de talents de l’entreprise », prend sa retraite après près de 15 ans chez CSX, selon un communiqué de l’entreprise.
Source : S&P Global Market Intelligence
