Il semble que l’utilisation de l’IA comme couverture pour supprimer des emplois soit rapidement démodée.
Contrairement à bon nombre de ses milliers de pairs de l’industrie technologique qui ont supprimé des emplois cette année en invoquant la nécessité de restructurer leurs équipes pour tirer le meilleur parti de l’IA, le PDG de Robinhood, Vlad Tenev, n’a visiblement fait aucune mention de l’IA dans sa note aux employés annonçant que l’entreprise licencie 10 % de ses employés à temps plein, soit environ 290 personnes.
Le dossier réglementaire de l’entreprise annonçant cette décision n’a pas non plus été présenté, qui présentait plutôt les réductions comme un exercice de restructuration.
Néanmoins, Tenev a déclaré que l’entreprise utiliserait « des technologies de pointe pour pousser encore plus loin notre exécution », ce qui semble être un effort conscient pour éviter même de nommer l’IA. Ce qui n’est pas surprenant : le sentiment contre l’IA et les projets d’infrastructures associés a tendance à baisser, même si une petite minorité de dirigeants technologiques font des banques ridicules.
Mais Tenev a ajouté au discours en cours selon lequel il est désormais nécessaire pour les entreprises de fonctionner avec des équipes plus petites et des « structures organisationnelles plus plates », en écrivant : « Nous ne pouvons pas fonctionner par défaut comme une organisation à plusieurs niveaux. Nous devons être une équipe réduite et hyper-concentrée où chaque individu est habilité à avoir un impact massif. »
Nous avons vu des entreprises de différents bords, comme Amazon, Block, Coinbase, GitLab et Intuit, utiliser un langage similaire dans leurs annonces de licenciements, indiquant que les grandes équipes, la bureaucratie et les départements cloisonnés sont désormais considérés comme des éléments de campagne indésirables à une époque où les outils d’IA promettent d’améliorer considérablement la productivité.
Certains pensent même qu’il s’agit d’une allusion tacite au fait que les entreprises technologiques ont embauché trop longtemps à la suite de la pandémie de COVID-19 et qu’elles réduisent désormais leurs dépenses à mesure que les dépenses commencent à s’accumuler, en particulier celles associées à l’utilisation massive de l’IA.
Quoi qu’il en soit, ces entreprises se portent plutôt bien. Les valeurs technologiques ont globalement bondi, stimulées par des revenus records, une amélioration des marges bénéficiaires (GitLab a déclaré une marge brute de 88 % le mois dernier), une demande fulgurante pour les services cloud et la conviction que les milliards investis dans les projets de centres de données produiront des rendements bien supérieurs.
Robinhood lui-même a signalé une amélioration de 15 % de son chiffre d’affaires au premier trimestre en avril, et la société a déclaré que son deuxième trimestre s’annonçait meilleur grâce à la hausse des frais de marché de prédiction, des revenus d’abonnement et de solides volumes de négociation d’actions et d’options à mesure que les marchés se stabilisent.
La société a annoncé mardi qu’elle fermait également « un petit nombre » de postes vacants et que cela inclurait 28 millions de dollars de coûts liés aux suppressions.
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