Les actions de la technologie américaine ont été largement inchangées après que le président Donald Trump a annoncé des frais uniques de 100 000 $ pour le visa H-1B.
Le programme H-1B permet aux employeurs d’embaucher des travailleurs étrangers dans des domaines tels que la technologie et l’ingénierie, menaçant d’augmenter les coûts de main-d’œuvre pour les entreprises de haute technologie qui comptent fortement sur ce pipeline de talents.
Plus de 70% de ces visas ont été envoyés aux citoyens indiens l’année dernière, ont montré les données américaines. Au cours du premier mandat de Trump, l’administration a obtenu la décision de resserrer l’approbation des visas, a déposé un examen minutieux des demandes et a provoqué des poursuites de groupes industriels.
Les analystes ont déclaré que l’impact était modéré étant donné que les frais ne s’appliquent qu’aux nouvelles applications, mais ont averti que l’offre contrainte de travailleurs américains qualifiés pourrait augmenter les salaires et réduire les marges.
Amazon, Google Parent Alphabet, Meta et Microsoft sont parmi les principaux sponsors des visas H-1B, montrent des données, mettant en évidence leur dépendance à l’égard des ingénieurs étrangers et des développeurs pour stimuler la croissance dans des domaines tels que le cloud computing et l’intelligence artificielle.
Classé comme les plus grands sponsors des visas H-1B, les actions dans Cognizant Technology Solutions, JP Morgan et Intel sont en hausse de 1,7% à 1,9%.
« Les frais H1B limitent l’offre de talents aux États-Unis et augmentent la demande de locaux et de titulaires de carte verts. Les sociétés informatiques doivent payer plus pour ces employés ou risquer de les perdre », ont déclaré les analystes de Jeffries dans un mémo.
« Les talents Crunch pourraient augmenter les salaires sur place et faire glisser les bénéfices de 4 à 13%. »
Les groupes de lobbys de l’industrie, notamment le NASSCOM de l’Inde et la Chambre de commerce des États-Unis, devraient être repoussés, affirmant que les frais saperont l’innovation et décourageront les talents mondiaux de chercher du travail aux États-Unis, ont déclaré les analystes.
Les stocks indiens IT sont frappés
Les travailleurs informatiques en Inde constituent une grande partie des candidats H-1B, et bien que les sociétés informatiques indiennes aient longtemps bénéficié du programme de visa de travail américain, ils sont actuellement confrontés à la perspective de coûts plus élevés et de croissance des revenus plus lents.
Lundi, India IT Stock a des glissements, avec un sous-index technologique baissant de près de 3% et faisant glisser l’indice Nifty 50 plus large.
Infosys et Wipro US List les stocks ont augmenté de 1% chacun et ont chuté de 0,5% chacun.
« Sauf dans les cas extrêmes des sociétés informatiques indiennes, nous pensons que cela fera essentiellement éliminer les nouveaux visas H-1B. L’augmentation de 100KUSD100K est presque le double du salaire médian, ce qui le rend économiquement dénué de sens », a déclaré l’analyste Ambit Capital.
