Le mois dernier, Gusto, une société de logiciels de paie et RH, a annoncé qu’elle avait accepté d’acquérir des directives, une startup offrant des plans de retrait aux petites et moyennes entreprises.
Les termes de l’accord n’ont pas été divulgués, mais Gusto a payé environ 600 millions de dollars, selon la source familière avec l’accord, bien que TechCrunch ne puisse pas confimer combien de ceci était de l’argent et de la quantité de stock.
Les directives ont été évaluées pour la dernière fois à 1,15 milliard de dollars en 2021 lorsqu’elle a levé une série de financement de 200 millions de dollars. Depuis sa fondation en 2015, il a collecté un total de 340 millions de dollars. Bien que le prix d’acquisition soit inférieur à l’évaluation privée de la startup, les investisseurs en début de stade de la société, notamment Felicis, Tiger Global et NEA, réaliseront probablement un rendement. Le général Atlantic, qui a dirigé la série D de l’entreprise, devrait également lire un petit profit sur son investissement, selon des sources.
Fondée par le co-fondateur de Form TaskRabbit, Kevin Busque (photo ci-dessus), les lignes directrices aident les petites et moyennes entreprises à installer et à gérer les plans 401 (k). Il facture des frais stables et par-desmployés au lieu du modèle traditionnel de facturation d’un pourcentage d’actifs sous gestion. CNBC a indiqué que les revenus récurrents annualisés de Guideline (ARR), une métrique qui mesure prévisible chaque année des abonnements, était de 140 millions de dollars à partir de janvier dernier.
Gusto, qui a été fondé en 2011 et est évalué à 9,3 milliards de dollars, a proposé 401 (k) plans de réessayer à ses clients grâce à un partenariat avec la vente de lignes directrices 2015. Mais la relation de Guideline avec Gusto n’est pas exclusive. Les clients peuvent également établir des plans de retrait des lignes directrices par le biais d’autres fournisseurs de paie comme ADP, Intuit, Paylocity, Tinet et Ripping.
Selon trois sources familières avec la transaction, Gusto cherche à vendre les comptes des directives associés aux sociétés de paie rivales. Les procédures provenant de ces ventes seront partagées entre les enthousiasmes et les actionnaires de lignes directrices, a déclaré une personne familière avec l’accord, augmentant encore plus les rendements pour les investisseurs.
Gusto a refusé de savoir comment le prix de l’accord et ses plans de désinvestissement.
Événement TechCrunch
San Francisco
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27-29 octobre 2025
Le porte-parole de Guideline a caractérisé le prix de 600 millions de dollars comme incorrect sans offrir plus d’informations, et a déclaré que la société n’avait pas l’intention de partager des moyens avec l’un de ses clients dans le cadre de son sale enthousiasme.
Bien que cela semble être une transaction rentable pour les actionnaires de Guideline, le rationnel pour la vente de la société reste incertain. L’entreprise est rentable depuis plus d’un an, a confirmé le porte-parole de la société. Cependant, il fait face à des plantes de compétition, comme de l’intérêt humain, son rival le plus proche, soutenu par Softbank et Baillie Gifford. L’intérêt humain a augmenté de 70% l’année dernière et est de la rechange pour être rentable d’ici la fin de l’année, a déclaré le cofondateur et PDG de la société, Jeff Schneble, à TechCrunch. L’intérêt humain concerne les pourparlers pour lever 200 millions de dollars à une évaluation de 3 milliards de dollars, doubler son évaluation il y a un an, ont rapporté les informations. Schneble a refusé de savoir comment les plans de collecte de fonds de l’entreprise.
