SkinPup dans les toilettes peut ne pas durer longtemps. Donald Trump vise les collations de bureau.
La Signature Tax Act du président autorise des déductions commerciales de longue date pour les coûts de la nourriture fournis aux employés et l’emporte sur les avantages en milieu de travail qui sont populaires dans le boom Dot-Com Silicon Valley. Le garde-manger est actuellement un article standard chez Wall Street Banks et autres.
Les entreprises américaines qui continuent d’offrir des collations de bureau, du café ou des déjeuners sur place seront taxées après le 31 décembre, lorsque la déduction sera éliminée.
Avec les vastes lois de 1 000 pages adoptées par le Congrès, les changements fiscaux ont reçu peu d’attention, et on ne sait toujours pas comment les entreprises réagiront.
Un porte-parole de Goldman Sachs Group Inc. a offert aux employés une bourse de 30 $ à un bas de garde-manger des repas et des collations complémentaires de bassin et des collations, et a refusé de commenter ce que l’entreprise ferait à la fin des crédits d’impôt. En outre, un porte-parole de Meta Platforms Inc. était une autre entreprise connue pour ses employés pour accéder à la nourriture et au café gratuits. Un porte-parole de Google pour Alphabet Inc. n’a pas répondu aux demandes de commentaires.
L’industrie de la pêche en Alaska, loin de Wall Street et de la Silicon Valley, a échappé au nez de son coût élevé. Les pêcheurs de l’État ont remporté une sculpture pour maintenir le soutien du projet de loi global de l’Alaska Sen. Lisa Markovsky.
Il n’y a pas de chance pour Robsman du Maine, qui, la sénatrice républicaine, Susan Collins, qui n’a pas voté pour la législation.
Le restaurant permet également aux employés de déduire le coût des repas, une longue tradition de cuisines et d’attente du personnel. Mais ce n’est plus le cas pour la plupart des autres employeurs, comme les usines et les hôpitaux. Beaucoup offrent des repas et des collations gratuits ou subventionnés aux travailleurs.
Selon le comité conjoint du Comité fiscal du Congrès, l’élimination de la déduction devrait augmenter 32 milliards de dollars de taxes supplémentaires aux employeurs d’ici 2034.
Une enquête menée par la Human Resources Association a révélé que la nourriture gratuite est largement ancrée sur le lieu de travail, 44% des employeurs américains offrant des collations gratuites.
Des garde-manger et des cafés gratuits ont été célébrés au cours des dernières décennies car ils encouragent les employés à travailler de longues heures, à renforcer le moral et à induire une collaboration créative par des rencontres fortuites. Le co-fondateur de Google, Sergey Brin, a été largement cité comme demandant à ses concepteurs de bureaux de l’assurer qu’il n’est pas à plus de 200 pieds de la nourriture.
La loi fiscale de Trump en 2017 avait réduit de moitié les déductions pour la nourriture fournies par les employeurs et prévoyait d’être éliminée à la fin de l’année.
Pourtant, Ali Sabeti, directeur général de Zerocater Inc., une société de restauration d’entreprise basée à San Francisco, a déclaré que ses plus de 1 000 clients incluent les grandes banques telles que Roku Inc. et des sociétés de haute technologie.
La société de restauration n’a pas perdu ses clients en 2017, lorsque la déduction a été réduite à 50%, a-t-il déclaré.
« C’est assez inélastique », a déclaré Sabety. « Lorsque vous enlevez le crédit d’impôt, les coûts augmentent, mais les entreprises continuent de dépenser comme elles le feraient si vous retirez le crédit d’impôt sur un ordinateur portable. »
