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Home » Ken Griffin a qualifié l’IA de « déchet ». C’est pour cela qu’il a changé d’avis et qu’il est devenu « déprimé ».
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Ken Griffin a qualifié l’IA de « déchet ». C’est pour cela qu’il a changé d’avis et qu’il est devenu « déprimé ».

JohnBy Johnmai 18, 2026Aucun commentaire4 Mins Read
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Quelques mois seulement après avoir qualifié l’intelligence artificielle de « déchet » et maintenant avoir averti que la technologie allait fondamentalement changer la société, le PDG de Citadel, Ken Griffin, a déclaré qu’il était « découragé » après avoir vu ce que l’intelligence artificielle pouvait réellement faire.

Griffin, milliardaire de fonds spéculatifs qui dirige l’une des sociétés commerciales les plus puissantes au monde, est depuis longtemps l’un des sceptiques les plus éminents à l’égard de l’IA dans la finance. Pas plus tard que le 22 janvier, lors du Forum économique mondial de Davos, il a déclaré lors d’un panel que l’IA peut paraître géniale en surface, mais quand on creuse au plus profond de soi, « ce n’est que de la foutaise ».

Le revirement a été immédiat et, selon le propre récit de Griffin, un coup dur.

ce qui l’a fait changer d’avis

Lors d’une conversation à la Stanford Business School au début du mois, Griffin a fait un calcul personnel choquant. « Je dois vous dire que je suis rentré chez moi un vendredi en me sentant plutôt déprimé », a-t-il déclaré. « Vous pouvez voir à quel point cela va avoir un impact dramatique sur la société. »

Le Catalyst surveillait ce que faisait réellement l’IA au sein de la Citadelle. Griffin a déclaré que la technologie est « considérablement plus puissante » qu’elle ne l’était il y a quelques mois à peine, ce qui lui permet de « débloquer » un large éventail de cas d’utilisation qu’elle ne pouvait pas poursuivre auparavant.

Les remarques de Stanford sont intervenues peu de temps après que Griffin ait pris la parole lors de la conférence mondiale du Milken Institute, où il a déclaré avoir demandé aux PDG de partager comment ils utilisent l’IA pour transformer leurs entreprises et a reçu « six ou sept histoires étonnantes » en réponse.

Calcul de l’emploi financier

Pour Griffin, les preuves les plus marquantes ne résident pas dans le codage ou le contenu, mais dans la recherche financière haut de gamme. Les tâches que Citadel assignait autrefois à des équipes titulaires d’une maîtrise et d’un doctorat en finance et qui prenaient des semaines ou des mois peuvent désormais être accomplies par des agents IA en quelques heures ou jours.

« Franchement, le travail qui prendrait normalement des semaines ou des mois avec des personnes titulaires d’une maîtrise ou d’un doctorat en finance est désormais effectué par des agents d’IA en quelques heures, voire quelques jours », a déclaré Griffin de Stanford.

Il a fait une distinction entre les gains de productivité moins modestes apportés par l’IA dans le génie logiciel (il s’attendait à des améliorations de 15 à 25 %) et les changements beaucoup plus perturbateurs qui se produisent dans le travail du savoir et la recherche. « C’est très révélateur de voir autant de recherches sophistiquées effectuées par des moteurs d’IA », a-t-il déclaré.

Le revirement de Griffin est particulièrement remarquable compte tenu de sa récente opposition au discours pro-IA de Wall Street. S’exprimant à Davos en janvier, il a averti que les prévisions selon lesquelles 50 % des emplois de premier échelon disparaîtraient d’ici cinq ans étaient « vantées pour justifier les dépenses en centres de données ». LinkedIn explique ses propos. Il a également noté que les dépenses américaines en matière de centres de données pourraient dépasser 500 milliards de dollars cette année, ce qui suggère que les investissements dépassent les résultats réels. C’est à cette époque qu’il dit que l’IA ressemble à une « poubelle » dans les coulisses. C’est incroyable à quel point tout peut changer en quelques mois seulement.

avertissement plus large

Griffin fait désormais référence à ce qui se situe plus haut dans l’échelle des compétences : l’automatisation de tâches autrefois considérées comme sûres derrière les murs des diplômes et de l’expertise avancés. Son message aux travailleurs est urgent et précis. L’adaptabilité est désormais la seule force durable.

« Votre réussite dans votre carrière dépend de votre capacité à apprendre tout au long de votre vie, et l’IA rendra cela encore plus important », a déclaré Griffin à l’Université de Stanford.

La question de savoir si le jeune public acceptera les remarques de Griffin reste ouverte. À peu près au même moment où Griffin changeait d’avis, les conférenciers débutants ont été hués par le public de la génération Z chaque fois qu’ils mentionnaient les avantages de l’IA.

Dans cet article, les journalistes de Fortune ont utilisé l’IA générative comme outil d’enquête. Les rédacteurs ont vérifié l’exactitude des informations avant leur publication.



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