SINGAPOUR: Le taux de chômage global de Singapour est passé légèrement de 1,9% à la fin de 2024 à 2% au premier trimestre de 2025, selon les derniers chiffres du ministère de la Manpower (MOM).
Les données publiées vendredi 27 juin montrent que le marché du travail a continué de croître, mais a été immergé dans 2 400 au premier trimestre de 2025, contre 7 700 au quatrième trimestre de 2024.
Le vacance de l’emploi est passé de 77 500 en décembre 2024 à 81 100 en mars, reflétant une augmentation répandue, tandis que la fabrication a montré des signes de ralentissement de la demande de main-d’œuvre.
Les statistiques du marché du travail de MAMA pour le premier trimestre de 2025 ont été publiées début avril et n’ont donc pas capturé l’impact potentiel des tarifs américains.
Le ministre Len, qui a vu le Tan, a déclaré qu’il était prêt à annoncer certaines mesures au troisième trimestre de 2025 après avoir envisagé plus de moyens d’aider les entreprises et les travailleurs à naviguer dans l’incertitude.
Le gouvernement a déclaré qu’il travaillerait avec les établissements d’enseignement supérieur (IHL) pour accroître l’accès aux nouvelles possibilités d’emploi diplômé et augmenter le rythme des versions et le recyclage pour les travailleurs matures.
Pour les nouveaux anciens, il a déclaré qu’une approche nuancée serait adoptée pour s’assurer que les stages et les pièces jointes ne sont « pas cannibalisés » ou « distraits ».
Le Dr Tan a souligné que de nombreuses entreprises ont adopté une « attitude d’attente » dans les situations tarifaires.
Il a déclaré qu’une autre mesure importante déployée aidera les entreprises à diversifier les chaînes d’approvisionnement directement affectées par les tarifs et à se diversifier à partir des marchés célibataires ou plus concentrés qu’ils servent.
Les taux de chômage font partie d’un panier d’indicateurs qui montrent que les mamans regardent de près pour mesurer l’impact des tarifs futurs, a déclaré Ang Boon Heng, directeur de la recherche et des statistiques de vicir des Humpower.
Les autres indicateurs sont la montée en puissance des travailleurs courts et des licenciements temporaires, qui ont tendance à être la première réponse avant le recouvrement de l’employeur, a-t-il dit, et le manque d’emploi et une baisse du sentiment d’emploi faible.
Bien que les perspectives de l’économie mondiale restent incertaines dans un avenir proche, les perspectives de Singapour pour la demande extérieure se sont légèrement améliorées à mesure que les grandes économies ont pris des mesures pour éliminer les tensions commerciales, a déclaré Mama.
