En décembre 2020, le fondateur de la technologie (maintenant connu sous le nom de X) a publié un message sur Twitter suggérant que la Silicon Valley devrait envisager de déménager en Floride. J’étais maire de Miami à l’époque, alors j’ai répondu à ce message par : « Puis-je faire quelque chose pour aider ? »
Ma réponse est devenue virale. Mon téléphone a commencé à sonner avec des appels de fondateurs, d’investisseurs en capital-risque, d’ingénieurs et d’opérateurs – des gens qui envisageaient secrètement de quitter San Francisco, New York ou Boston et voulaient en savoir plus sur la possibilité de déménager à Miami.
Depuis, j’ai beaucoup réfléchi à la raison pour laquelle ces quatre mots que j’ai postés ont suscité une telle réaction.
J’ai réalisé que si vous essayez de démarrer une entreprise à partir de zéro, votre expérience par défaut avec les gouvernements ne vous aidera pas. L’Hôtel de Ville est un endroit qui vous ralentit. Vous traversez deux ans de batailles pour les permis, de courriels sans réponse et d’une bureaucratie qui traite vos ambitions comme un inconvénient. Alors, quand quelqu’un du bureau s’est présenté et a demandé : « Comment puis-je vous aider ? il a résonné précisément parce qu’il a brisé le schéma.
Ce moment m’a appris que le plus grand avantage concurrentiel qu’une région puisse offrir aux personnes ambitieuses ne réside pas dans les incitations fiscales ou les différences de zonage. C’est une culture qui les soutient et souhaite sincèrement qu’ils réussissent.
C’est pourquoi, lorsque j’ai réalisé que les gens derrière Ambition Accelerated avaient la même culture, j’ai voulu en faire partie.
La campagne Ambition Accelerated, lancée par le Florida Council of 100 et parrainée par Stephen Ross et Ken Griffin, est un effort national visant à envoyer un message simple aux PDG, fondateurs, investisseurs et jeunes professionnels cupides et ambitieux : la Gold Coast de Floride (Miami, Fort Lauderdale et West Palm Beach) est le meilleur endroit pour la prochaine génération d’entreprises américaines.
J’ai rejoint le groupe en tant que conseiller principal parce qu’il s’agit d’un effort dirigé par des personnes qui se soucient profondément de la Floride, qui ont vécu ce que la Floride a fait pour nous et qui souhaitent étendre cette opportunité à d’autres. J’ai reconnu en eux la même énergie populaire qui avait galvanisé ma propre approche en tant que maire. Et comme j’habitais dans la région, je pensais pouvoir parler honnêtement des avantages de cette région.
Mon grand-père était prisonnier politique sous Fidel Castro. Son frère aîné est mort dans une prison cubaine. En Floride, ma famille a trouvé la liberté et des opportunités. Mon père est devenu le premier maire d’origine cubaine d’une grande ville américaine. J’ai fréquenté une école publique, puis une école de droit, j’ai poursuivi une carrière dans le droit immobilier et le droit des sociétés, puis je suis devenu commissaire municipal. J’ai fini par devenir le 43e maire de Miami. Il est devenu le premier maire né à Miami dans l’histoire de la ville. Chaque étape de ce chemin s’est déroulée ici et a été rendue possible grâce à cet endroit spécial.
Des millions de personnes, immigrants et autochtones, sont venus dans le sud de la Floride depuis des générations avec le même besoin fondamental de travailler dur et de trouver un endroit où progresser. Cette impulsion a construit cette région. Les mêmes conditions qui ont rendu possible l’histoire de ma famille – de faibles obstacles, de réelles opportunités et une culture qui récompense le travail acharné – sont exactement ce que recherchent les créateurs d’entreprise d’aujourd’hui. Et ces conditions constituent la base de ce qu’est la région aujourd’hui.
Le problème est que bon nombre des personnes qui bénéficieraient le plus de ce qui existe ici ne savent même pas encore que cela existe. C’est le vide que la campagne Ambition Accelerated est conçue pour combler.
La Floride et la Gold Coast ne sont pas parfaites. Il n’y a pas de régions. Mais ce qui distingue cet endroit, ce n’est pas l’absence de problèmes, mais la volonté de les résoudre. Il existe ici une culture au sein du gouvernement, du secteur privé et des institutions civiles qui traite les problèmes comme quelque chose à résoudre plutôt que comme quelque chose à adopter. Quand j’étais maire, nous n’attendions pas les permis. nous avons décroché le téléphone. nous nous sommes présentés. Nous avons demandé aux gens ce dont ils avaient besoin et nous l’avons fait. La même énergie de résolution de problèmes circule dans toute la région, et c’est l’une des raisons pour lesquelles les entreprises qui s’installent ici ont tendance à y rester.
En décembre 2020, j’ai demandé : « Comment puis-je aider ? Et des dizaines d’entreprises ont accepté mon offre. La campagne « Ambition Accelerated » est la même question, et celle que toute la région de la Gold Coast pose, avec le soutien de capitaux réels, à toutes les entreprises américaines ambitieuses qui sont prêtes à cesser de lutter contre les vents contraires et à commencer à construire avec les vents arrière.
Si vous vous demandez où fonder votre prochaine entreprise, où placer votre prochain capital, où installer votre prochain siège social, je veux en parler.
Comment puis-je aider ?
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