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Aperçu de la plongée :
Le nombre de nouvelles offres d’emploi dans des domaines technologiques tels que le support technologique, les ingénieurs en cybersécurité et les développeurs de logiciels a atteint en avril son plus haut niveau depuis trois ans, au moment même où plusieurs entreprises annonçaient cette semaine des licenciements liés à l’IA. Une analyse CompTIA des données du Bureau of Labor Statistics des États-Unis publiée vendredi a révélé plus de 271 483 nouvelles offres d’emploi et plus de 575 000 offres d’emploi actives au total.
Emploi technique Rôles augmentés de 260 000entraînant le chômage parmi les professionnels de la technologie. en baisse par rapport à 3,9% en mars à 3,5% en avrilSelon CompTIA. Le taux de chômage aux États-Unis est resté stable à 4,3 %.
« C’est vraiment encourageant de voir les offres d’emploi commencer à augmenter. Cela montre que les entreprises commencent un peu à baisser leur garde. » Seth Robinson, vice-président de la recherche industrielle, CompTIAil a dit au CIO Dive. « Ils commencent à être un peu plus motivés pour renouveler leurs investissements et progresser dans la transformation numérique, et ils commencent à définir ce que l’IA signifie pour leur entreprise. Tout cela se traduit toujours par un fort désir de compétences technologiques, qui ne fait qu’augmenter. »
Aperçu de la plongée :
Le rapport fédéral sur l’emploi offre des perspectives positives pour l’environnement de l’emploi dans le secteur de la haute technologie, au moment même où plusieurs entreprises annonçaient des licenciements au nom de l’IA.
au-delà de ça Annonce des résultats du premier trimestre 2026 jeudiCloudflare, basé à San Francisco, a annoncé les réductions d’effectifs suivantes. Plus de 1 100 employés dans le monde, évoluant vers un « modèle opérationnel axé sur l’IA agent » » La société a déclaré : L’utilisation de l’IA a augmenté de plus de 600 % au cours des trois derniers mois Parce que les employés des services financiers, des ressources humaines, de l’ingénierie et d’autres services commerciaux exécutent chaque jour des milliers de sessions d’agents IA.
«Cela signifie être intentionnel dans la manière dont nous construisons notre entreprise à l’ère de l’IA des agents afin de maximiser la valeur que nous offrons à nos clients et d’honorer notre mission consistant à contribuer à la construction d’un meilleur Internet pour tous, partout.» PDG Matthieu Prince dit aux investisseurs.
Ce n’est pas la seule entreprise cette semaine à citer l’IA comme moteur de licenciements. Institutions bancaires européennes Commerzbank dit Vendredi le Prévoir des réductions d’effectifs supplémentaires autour 3 000 emploisdans le cadre de la banque La transformation numérique en marche Efforts pour déployer des agents d’IA afin de réduire les tâches à forte intensité de main-d’œuvre. Plus tôt cette semaine, Brian Armstrong, co-fondateur et PDG de Coinbase La société de crypto-monnaie a annoncé qu’elle prévoyait de réduire ses effectifs d’environ 14 % en raison de l’impact de l’IA.
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